Az elmúlt években jelentős változásokon mentek keresztül a hazai fürdők és aquaparkok, ugyanis az időjárási körülmények mellett a látogatói szokások is jelentősen átalakultak.
A kiskereskedelmi ágazatban zajló átalakulás során a nagy utcai márkák, mint az IKEA többé nem csupán termékeket kínálnak, hanem élményeket is nyújtanak.
Zuhan a globális termékenységi ráta egy friss amerikai kutatás szerint: amíg egy nő az 1950-es években még átlag 4,84 gyermeket szült, addig 2100-ra a mutató 1,59-re eshet vissza.
A bankoknak talán nem okoz akkora nehézséget megkezdeni a generatív MI használatát, azonban azt megtalálni, hogy hol és miként teremt új értéket a technológia.
Az MVM Next Energiakereskedelmi Zrt. elkészítette a Navigátor web alkalmazást, amely megkönnyíti és felgyorsítja a felhasználók rezsiügyintézését.
Az Európai Unió (EU) ambiciózus célkitűzésekkel rendelkezik a környezeti fenntarthatóság terén és számos kezdeményezést indított a zöld átalakulás elérése érdekében.
Az összes magyarországi üzletét érintő beruházást jelentett be az ALDI Magyarország.
Átalakul az ALDI kínálata: a HELL hivatalosan is szerződést írt alá az ALDI-val. Ezentúl kedvenc energiaitalunkat további 4 országban is meg fogjuk találni a szupermarket polcain.
Felforgató események és a hosszú távú trendekről vitatkoztak a fogyasztási hitelek szakértői
A mostani trendek alapján átértékelődik a munkához való viszonyunk, a projektalapú munkák ugyanis átvehetik az uralmat
Digitalizáció, fenntarthatóság és rugalmas munkavégzés: ezek a jövőre felkészült vállalkozások jellemzői.
Viszont a szolgáltatás ára emelkedhet. A most végbemenő digitalizáció lehetőséget kínál az évtizedes akut problémák megoldására, most viszont majd a többletfeladatokat is kiszámlázhatják.
A pandémia hosszú távú átalakítást hoz.
A munka és a mód, ahogyan dolgozunk, mindannyiunk életében komoly változásokon esett át az elmúlt hónapok során. A koronavírus-járvány megmutatta a munka kapcsán már régóta kopogtató változások szükségességét: a gyors alkalmazkodás képessége, a gyakoribb otthonról történő és rugalmasabb munkavégzés, vagy épp a digitális technológiák fokozott bevonása csupán néhány olyan kézzel fogható változás, melyet a saját bőrünkön tapasztalhattunk meg a közelmúltban. Ezek ugyanakkor azokat a globális munkaerőpiaci változásokat is jelzik, ami felé a munka világa sebesen halad. Szakértők most sorra veszik, mire világított rá e témában globális szinten a koronavírus és mi várható a jövőben.
Komoly változás előtt állnak a cégek, aki talpon akar maradni, annak komoly átalakításokra lesz szüksége - de már most vannak ellenzői az újfajta agilis szervezetnek bőven. És nem kifejezetten az idősebb generáció képviselői állnak ellen, hanem sok helyen épp a fiatalok.
Átalakul az egész munkaerőpiac, és már nem lehet megállítani.
Előreláthatóan a bolti költekezés súlya megmaradhat.
Mikor inthetünk búcsút a készpénznek?
