A romániai fizetések közel 10-szer olcsóbbak az ottani cégeknek, mint a nyugat-európai országokban. A munkáltató által a dolgozónak adott pénzbeli és nem pénzbeli juttatások, vagyis a bérek és az egyéb adott dolgok, mint mondjuk Magyarországon az étkezési utalvány 10-szer kevesebbe kerülnek.
A fizetésekbe történő 1 euro (261 forint) befektetésért a munkáltatók 1,4 eurót (364 forint) kapnak vissza Romániában, ami lényegesen magasabb megtérülést jelent a nyugati országokhoz képest, ahol 1 befektetett euróért cserébe a cégek mindössze 1,1 eurót (287 forint) kapnak vissza.
Ráadásul Romániában egy vállalat mindössze közel 10 ezer eurót (2 610 ezer forint) költ egy dolgozóra, miközben Közép- és Kelet-Európa más országaiban ez 15 ezer euro (3 915 ezer forint), a nyugati országokban pedig 100 ezer (26 100 ezer foirnt). Szakértők szerint ezek az adatok komoly hatással lehetnek a munkaerőpiacra, drasztikus lépésekre ösztönözve a nagyvállalatokat.
Már jelenleg is vannak arra utaló jelek, hogy a befektetők körében egyre népszerűbb az ország, mivel komolyabban is elkezdtek érdeklődni Románia iránt, sőt, egy dubai ingatlanfejlesztő lassan elkezdi a két eddigi legnagyobb szabású projektet az ország történelmében. A felzárkóztatás ellenére pedig még így is megéri a nagyon alacsony munkaerő költségek miatt itt befektetni, ugyanis a megtérülés sokkal magasabb, mint nyugaton.
A Wörtering matricák megkönnyítik a nyelvtanulást a tanulási nehézségekkel küzdő gyerekeknek.
A "Pisztrángok, szevasztok!" című könyv az online zaklatás és egyéb digitális veszélyek témáját járja körül, különös tekintettel a 7-12 éves korosztályra.
Balogh Petya: Ennyi lelkes, inspirált fiatalt egy helyen még nem is láttam életemben.
Nyílt homoktövis élményszüretet hirdet augusztus-szeptemberre egy Tápió-vidéki, többszörösen díjazott gazda.
-
Még könnyebb lesz a lakástakarékok felhasználása: te mit vennél belőle?
A lakástakarék megtakarítás lényegében bármilyen lakáscélra felhasználható.