Az ISD Dunaferr Zrt. vezetősége új cselekvési programot fogadott el annak érdekében, hogy a vállalat üzleti tevékenységét hosszú távon és fenntartható módon biztosítsa. A cég vezetésének döntése a nemzetközi piaci környezet, az iparági folyamatok és a cég negyedéves eredményeinek elemzésén alapul. Mindezek hatására a vállalatnak mintegy 300 dolgozójától kell megválnia - olvasható a társaság honlapján.
A világgazdasági válság hatásainak ellensúlyozására 2008 végén az ISD Dunaferr vezetése kiadás-csökkentő intézkedések bevezetése mellett döntött annak érdekében, hogy megtartsa piaci pozícióit és megőrizze munkahelyeit. A nemzetközi üzleti környezet további romlásának következtében ezek a lépések elégtelennek bizonyultak a felmerülő nehézségek leküzdésére, a fenntartható fejlődést biztosító üzleti környezet megteremtésére. A vállalat 2009. március közepén négynapos munkahét bevezetését javasolta a munkavállalók számára, ám a kezdeményezést a szakszervezetek határozottan elutasították.
A cikk folytatódik, kattintson!
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Neked 1%, nekik egy újabb lépés a kórházi magány ellen (x)
Az Amigos a gyerekekért önkéntesei, 10 éve viszik a játékos nyelvtanulást a kórházakba. Segítsd őket, hogy jövőre is ott lehessenek a kórházi ágyak mellett.
-
Kiváló minőségű tejtermékek minden napra (x)
A Sole-Mizo Zrt. hat Mizo márkaterméke szerezte már meg a KMÉ-védjegyet, amely a kiemelkedő minőség garanciája a fogyasztók számára.
Portfolio Gen Z Fest 2025


