Menedzserek fekete napja: 3 fej is porba hullt

Pénzcentrum

2006. október 12. 15:00

Gyásznapot hirdethetnének október tizenegyedikére az amerikai vállalatok volt és jelenlegi ügyvezető igazgatói, búcsút intve ezzel az elmúlt szép éveknek, és feketében várva az elkövetkező feszültséggel és túlterheléssel teljes esztendőket. Ezen a napon búcsúzott posztjától három óriásvállalat vezetője is, kettőjüknek az opciós botrányok miatt kellett távoznia, a trió harmadik tagja pedig a hónapok óta ránehezedő befektetői nyomás miatt vonult inkább nyugdíjba.

Az amerikai opciós botrányok okozta attitűdváltozás negatívan befolyásolhatja a vezető beosztású személyek teljesítményét- vallják a szakértők, akik azt is hozzá teszik, eljött a zéró tolerancia ideje, amelyre a legjobb példát a pontosan az opciós botrányok körüli elbocsátások jelentik. Az új trend kialakulásának okát legfőképp az igazgató tanácsok megváltozott hozzáállásában, aktívabbá válásában látják, akik ezentúl már könnyebben váltanak majd ha bármi probléma merül fel.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

A rövid idő alatt elvárt óriási teljesítmény azonban egyrészt félelemérzetet gerjeszthet a megbízottakban, másrészt arra sarkallhatja őket, hogy meghamisítsák a vállalat pénzügyi mutatóit, adatait, vagy hazardírozzanak az elvárt eredmények teljesítésének érdekében. Ez a folyamat odáig is elfajulhat, hogy azok az üzletemberek irányítják majd a gazdaságot, akik rövid idő alatt nagy eredményeket tudnak felmutatni, és megszűnik a kereslet a hosszútávú stratégiával dolgozó felsővezetőkre.

A vezetési időszakok rövidülését jól mutatja az a jelenség is, hogy 2005 ugyanezen időszakához viszonyítva kétszeresére nőtt a menesztett topmenedzserek száma, amely az decemberben, az év végi nyugdíjazások miatt még várhatóan emelkedni fog, de a szakemberek szerint ezután sem lélegezhetnek majd fel az amerikai vállalatvezetők, mert a trend állandósulni látszik.

Rengeteg melóst keresnek év végén ezek a magyar cégek: jól járhat, aki bevállalja?

Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megszokottá vált, hogy november közepén a logisztikai ágazatban is elkezdődik az év legintenzívebb időszaka.

Európai minimálbér: hogyan hathat a magyar munkaerőpiacra, ha bevezetik itthon is a kötelező uniós minimálbért?

Az európai minimálbér bevezetése komoly hatással lenne Magyarország munkaerőpiacára és gazdaságára.

Te hazaviszel ennyit havonta? Hivatalosan ekkora most az átlagfizetés Magyarországon

A bruttó átlagkereset 627 400 forint volt, 12,5%-kal meghaladta az egy évvel korábbit.

Bruttó és nettó minimálbér 2025: mutatjuk, mennyi lesz a minimálbér 2025-ben!

Már tudjuk, mennyi lesz a minimálbér 2025-ben, mennyi lesz a minimálbér emelés 2025 évére vonatkozóan, mennyit nő a bruttó és a nettó minimálbér 2025 során.

A legtöbb magyar csak szenved a munkahelyén: nem mernek lépni, az egész életük tönkremehet

Egy boldog, elégedett dolgozó kevesebbet hiányzik, ellenállóbb a stresszel szemben, termelékenyebb és kreatívabb,

Bréking! Megvan a megállapodás: ennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum 2025-től

9%-kal nőhet a minimálbér, míg a garantált bérminimum 7%-kal emelkedhet 2025-től Magyarországon.

Hiba az Ügyfélkapu+ felületen: lépésről-lépésre mutatjuk, hogyan tudsz mégis ügyintézni

A hagyományos Ügyfélkapu 2025 januárjában megszűnik. Ugyanakkor számos problémába futhat az, aki már átregisztrált az új Ügyfélkapu+ szolgáltatásba.

Rengeteg magyar nyugdíjast keresnek: könnyű karácsonyi pénz, pár nap alatt 120 ezret fizetnek

A karácsonyi kiadások és a hosszú januári hónap terhei sok nyugdíjas számára komoly anyagi kihívást jelentenek.

Hajszálnyira a megegyezés: ennyivel emelkedhet a minimálbér 2025-ben Magyarországon

A Kormány Állandó Konzultációs Fórumán két forgatókönyv van terítéken, 2025-ben 9 vagy 10 százalékkal emelkedhet a minimálbér.

Elengedte az állam a legszegényebbek kezét? Fontos szolgáltatást nem fognak kifizetni

Az Igazságügyi Minisztérium új javaslata szerint a kirendelt ügyvédek díjazását nem az állam, hanem a kirendelést nem vállaló ügyvédek fedeznék.

Komoly fizetéscsökkentést vállalt több ezer gyári melós: vagy ez, vagy az utcára kerülnek

A Volkswagen alkalmazottai példa nélküli lépésre szánták el magukat: fizetésük csökkentését ajánlották fel, hogy elkerüljék a tervezett tömeges elbocsátásokat és üzembezárásokat.

Minimálbér 2025: rendkívüli bejelentést tettek a minimum jövedelmek emeléséről - itt vannak a részletek

Bár a felek közeledtek egymáshoz, továbbra sincs végleges egyezség a 2025-ös minimálbér-emelés mértékéről.

Ehhez az egy dologhoz nagyon értenek a magyar dolgozók: már szinte észre sem veszik, zsigerből csinálják

Munkahelyváltáskor a tapasztalt dolgozók többsége könnyen alkalmazkodik az új környezethez, kedveli a kollégáit és nehéz kibillenteni a nyugalmából.

Álom marad a tisztes béremelés 2025-re? Könnyen pofára eshetnek a magyar dolgozók

A béremelések mértéke és jellege továbbra is az egyik legnagyobb kérdés a hazai munkaerőpiacon.

Érik a felmondási hullám a magyar munkahelyeken: rettentően stresszesek ezek a dolgozók most

A hosszútávú munkahelyi elégedettség egyik fontos eleme lehet, hogy a munkavállalók tudnak-e új dolgokat tanulni, fejlődni és így továbblépni.

Hivatalos: 30-40 százalékos béremelést kapnak ezek a magyar dolgozók, milliós pénzt vihetnek haza

A bírók és az ügyészek átlagilletménye 2027-ig el fogja érni a 2 millió forintot. Ehhez 3 lépésben fognak béremelést kapni.

Több ezer magyar indult neki újra Ausztriának: aranyéletet remélnek, itt kapnak munkát a legtöbben

Az osztrák munkaerőpiacon a hiány továbbra is jelentős, különösen a vendéglátásban, ahol idén ősszel még mindig 3922 pozíció betöltetlen.

Rettegett népbetegség hódít a fiatal magyarok között: észre sem vesszük, és mindent tönkretesz

A hazai munkavállalók többsége elégedett a munkahelyével és kollégáit is kedveli.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír