A vállalatvezetők csaknem fele küzd a kiégés jeleivel a német Saaman tanácsadó cég felmérése szerint. A 10 ezer megkérdezett menedzser 45%-a érezte magát krónikusan kimerültnek.
A lelki kimerültséget egy ötfokozatú skálán mérték, és a tapasztalatok szerint a többség (60%), csupán figyelmeztető jeleket mutat, azaz az egyes kategóriába tartozik vagy mérsékelt motivációval küzd, ami a skála második fokát jelenti.
Az 5-ödik szintet csak nagyon kevés vezetőnél "diagnosztizálták", figyelemre méltó azonban, hogy a tendencia növekvő.
Érdekes, hogy a fentiek ellenére a német menedzserek csupán 13%-a tartja bizonytalannak a munkahelyét, míg a teljes dolgozó népesség körében mérve ez az arány 53%-os.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
30 éve együtt – az INTERSPAR múltja, jelene és jövője (x)
A SPAR Magyarország nem csupán egy új üzlettípust hozott be az országba, hanem egy modern, kényelmes és családbarát vásárlási élményt is, amely azóta is milliók mindennapjainak része.
Portfolio Gen Z Fest 2025


