Csökkenti a munkavállalói lojalitást és növeli a „csendes felmondási szándékot” a magyar vállalkozásokban a negatív belső kommunikáció.
Sok esetben a kommunikáció elkerülése nem csak hogy nem oldja meg a problémát, de tovább súlyosbíthatja azt is.
2024 első negyedévében újra erőre kapott a tavalyi év végén megakadt kilábalási folyamat.
A mosolygó fej vajon kedves vagy negatív jelző? Mit jelenthet a vörös zászló, a bohóc vagy a barack?
A csevegőprogramok térhódításának folyamatát vizsgálta a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) legfrissebb kutatása.
Az empátiát és odafigyelést tükröző kommunikációs technikák, mint a parafrazálás és mélyreható kérdések feltevése, magasabb érzelmi intelligenciára utalnak.
Megdöbbentő, de igaz, hogy a megkérdezettek csaknem fele úgy nyilatkozott, nem kap elegendő információt az alvállalkozóktól a megfelelő projektfelügyelet biztosításához.
Globális hatása is lehet annak a kötelezettségvállalásnak, amelynek végrehajtását a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) írta elő a TikTok számára.
Mi az adekvát jelentése (adekvát szó jelentése)? Tudd meg, mi az adekvát inger jelentése, mi az adekvát kommunikáció jelentése, illetve, hogy mi az adekvát válasz jelentése!
Tényleg az a megoldás, hogy ha tiltjuk a gyerekeinket a közösségi oldalaktól és az internettől? Tényleg kártékonyak ezek az oldalak? Ennek járt utána most a Pénzcentrum.
Mi a releváns irreleváns jelentése, mit jelent az, hogy releváns, és mi az irreleváns jelentése a magyar nyelvben? Mikor számít valami relevánsnak, mikor irreleváns egy információ?
Mi a releváns jelentése és a nem releváns jelentése, mi a releváns irreleváns jelentése a köznyelvben? Tudd meg, mi a nem releváns szó jelentése, mire használjuk a kifejezést!
Az időskori forradalom angolszász mintára nálunk is megjelent, de a változás Magyarországon egyelőre csak részleges.
A Pénzcentrum annak próbált utánajárni, hogy hogyan érdemes a gyerekeinknek kommunikálni a hétköznapi problémákat.
Öt pontban állapodott meg Novák Katalin Volodimir Zelenszkij ukrán elnökkel. Ezt többek között azt tartalmazza, hogy közvetlen elnöki kommunikációs csatornát állítunk fel.
A szabályok határozzák meg a szabadságolás folyamatát, aminek kidolgozása a vezető feladata
A 2022-es adatok szerint átlagosan 27 éves korukon túl költöznek el a magyar fiatalok hazulról.
A sikeres toborzás nemcsak a megfelelő munkaerő megtalálását jelenti, hanem a vállalat hosszú távú sikerét és növekedését is elősegítheti.
A patriarchális társadalomban észlelhető sajátosságok mellett a nők önszabotázzsal felérő rossz gyakorlatai is
Szemléletváltásra van szükség az IKT szektorban foglalkoztatott nők arányának növeléséhez.
