Kor, nem, munkaidő Az Eurostat legújabb, a European business - Facts and figures címet viselő kiadványa szerint 2006 során a 27 tagállam 19 szektorában több férfit alkalmaztak, mint nőt, a vizsgált 23 szektorból. 50 év felett pedig leginkább az ingatlanszektorban lehet dolgozni.
Kor, nem, munkaidő
A kiadvány szerint a legmagasabb férfi munkaerő-aránnyal az építőiparban (92%), valamint nem energiahordozók bányászatában (89%) tevékenykedő vállalkozások rendelkeztek. Ezzel szemben több hölgyet alkalmaztak, mint férfit a textil- és ruházati iparágban(69%), a vendéglátásban (56%), valamint a pénzügyi szolgáltatások területén (52%).

A legtöbb részmunkaidőben foglalkoztatott alkalmazott a kiskereskedelemben dolgozott 2006 során 29% volt arányuk a teljes foglalkoztatottakon belül. Szintén sok alkalmazott dolgozott részmunkaidőben a vendéglátásban (28%), valamint az üzleti szolgáltatások terén (21%).

Arányaiban a legtöbb fiatalt (15-29 éves korosztály) a vendéglátásban (36%) alkalmazták 2006-ban, ezt követte a kiskereskedelem (30%), valamint a járműkereskedelem (29%). Az idősebb korosztály képviselőit ezzel szemben leginkább az ingatlanszektorban alkalmazták (30%).

Cégek száma
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
2004 során a 27 tagállam nem pénzügyi üzleti gazdaságában (nem tartoznak ide a közszolgáltatások, az agrárium, valamint a pénzügyi szolgáltatások területe) működő vállalatok száma elérte a közel 19 milliót. Összességében ezek a cégek 5100 ezer milliárd euros hozzáadott értéket generáltak, s 125 millió alkalmazottat foglalkoztattak.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
Portfolio Gen Z Fest 2025


