Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Sok diák megy el dolgozni a nyáron, hogy szakmai gyakorlatát töltse, tapasztalatot szerezzen. De nem mindegy, hogy ki, milyen órabérrel tud elhelyezkedni.
Egyre többen dolgoznak kölcsönzött munkaerőként. Ennek a munkaviszonynak sok előnye van, mint a mobilitás, vagy az állandó szakmai fejlődés lehetősége.
A nyáriszünet beköszöntével egyre több fiatal keres magának diákmunkát. Viszont érdemes tisztában lenni a jogainkkal, mert sokan át akarják verni a diákmunkásokat.
Hamarosan megállhat a gazdaságilag aktív népesség növekedése hazánkban. Emiatt a szakértők szerint csakis javulással járulhat hozzá a munkaerő a gazdaság további erősödéséhez.
A dolgozók jóllétére gyakorolt negatív hatás mellett akár jogszabályba ütköző munkáltatói magatartás esete is felmerülhet egyes helyzetekben.
Kísérleti jelleggel, 4 hónapos tesztidőszak keretein belül elkezdi bevezetni a 4 napos munkahetet a Magyar Telekom.
A minimálbér emelése és a 25 éven alattiak szja-kötelezettségének eltörlése a legalacsonyabb bérezésű állásokban 40 százalékos béremelkedést jelent.
A magyar pályakezdők bérigénye átlagosan nettó 322 000 HUF, 29 százalékkal nőt a tavalyi évhez képest.
Bejutottunk az áruházlánc informatikai központjába.
Jelentős munkaerőhiányt, áremelkedést és bevétel csökkenést okozott a COVID-19 világjárvány a hazai rendezvényiparban.
Az Európai Unió Tanácsa és az Európai Parlament tárgyalói ideiglenes megállapodásra jutottak az uniós minimálbérről szóló irányelvtervezetről.
Május 31-ével megszűnt a felmondási tilalom az egészségügyben, mi lesz itt?
Családi adókedvezmény kalkulátor: mennyi a családi adókedvezmény 2022 évében, hány éves korig jár a családi adókedvezmény? Családi adókedvezmény ki veheti igénybe, ki nem?
A rendőri hivatás továbbra sem vonzza a fiatalokat, viszont rengeten leszerelnének, amire június 1-től lehetőségük is nyílt.
Tavaly július óta egy új kormányrendeletnek köszönhetően immár tizenegy nem EU-tagországból érkezhetnek könnyített feltételekkel munkavállalók Magyarországra.
Jelenleg már egészen a Fülöp-szigetekig mennek a magyar munkaerő-kölcsönzők a potenciális munkavállalókért.
Bár minden eset egyedi mérlegelést igényel, de könnyen lehet, hogy ha valaki a beszédünk miatt úgy értékeli, hogy romboljuk a légkört, akkor mi fogjuk a rövidebbet húzni.
A hazai munkaadók többsége béremeléssel igyekszik kompenzálni az egyre növekvő inflációt. 10 cégből négynél fontolgatják a béren kívüli juttatások bővítését is.
Az állandósuló szabályozás a korábbinál szélesebb körben biztosít lehetőséget a távmunkára a versenyszférában.
A magyar alkalmazottak 61,5%-a hajlandó felmondani, ha nem kap béremelést
Az infláció már olyan magas, hogy nagyon sokan érzik: a fizetésük veszít az értékéből. Arra hoztunk pár tippet, hogyan szabadulhatunk ki az inflációs csapdából.
A statisztikák szerint kijelenthető, minél kevesebben vannak egy magyar háztartásban, annál magasabb jövedelmi szint érhető el számukra.
A közmunka több mint 600 ezer embert érint: egyesek átmeneti időszakban választják ezt, amíg nem tudnak elhelyezkedni, míg mások hosszabb ideig vesznek részt a programban.
A nyár beköszöntével megkezdődik a diákmunkaszezon is. Azt viszont kevesen tudják, hogy az adózás a jogviszonytól függően eltérő lehet. Mutatjuk a részleteket.
