Egyes becslések szerint az elmúlt egy évben mintegy 50 százalékkal nőtt a kölcsönzött dolgozók létszáma bizonyos iparágakban - írja a Napi Gazdaság.
A gazdasági válság okozta bizonytalanság miatt szívesebben vesznek igénybe a cégek kölcsönzött munkaerőt egyes iparágakban. Tipikusan az autóipari beszállító cégek valamint az elektronikai cégek azok, amelyek a megélénkülő keresletet már érzékelik, azonban nem biztosak a tartós fellendülésben, ezért a rugalmasabban alkalmazható kölcsönzött munkaerőhöz fordulnak.
Munkaerő kölcsönzése esetén az a jellemző, hogy a foglalkoztatottakkal 1-3 hónapos szerződést kötnek, és ha a szerződés lejárta után is igény van a munkájára, továbbfoglalkoztatják. A munkavállalói oldalon még mindig létezik, azonban mára valamelyest csökkent a munkaerő-kölcsönzéssel szembeni bizalmatlanság.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
A SPAR Magyarország a kiemelkedő minőség elkötelezettje (x)
A SPAR Magyarország 6 terméke már viseli a KMÉ-védjegyet, amely a minőség és a fogyasztói bizalom garanciája az élelmiszerpiacon.
-
Jövőépítés pénzügyi stressz nélkül – Így segít a Fundamenta valóra váltani a lakásálmokat (x)
Ismét mozgásba lendült a lakáspiac, a lakhatás kérdése aktuálisabb, mint valaha. Az ingatlanárak az egekbe járnak, mi lehet mégis a megoldás?
Green Transition & ESG 2025
AI in Business 2025
Biztosítás 2025


