A munkavállalók 18 százaléka fél állása elvesztésétől, 13 százalékuk többször gondol erre a veszélyre, minden második dolgozóban pedig csak ritkán, de felmerül ez az aggály - derül ki a válság közeledte előtt, 150 vállalat több mint 36 ezer munkavállalójának megkérdezésével a Hewitt Humán Tanácsadó felméréséből.
A cégek erősen számítanak a források és a megrendelések csökkenésére, s ilyen helyzetben a dolgozók magatartása is megváltozik. Növekszik az egyéni célok szerepe, csökken a munkakedv, a céghez való érzelmi kötődés és elkötelezettség, fokozódik ugyanakkor a magyarok körében amúgy is igen erős stabilitás iránti igény - írja a Népszabadság.
A vizsgálódás kiterjedt arra is, mi a teendő pénzszűke idején. Nem meglepő módon az derült ki, hogy nagyon fontos a bizalom megtartása, a helyes vezetői szerepvállalás, amelynek része az őszinte kommunikáció.
Magyarországon tíz emberből négy hiszi el maradéktalanul azt, amit a főnöke mond. Nehéz időkben fokozott jelentősége van az elismerésnek, az ösztönzésnek. Hogy a munkatársak érzékeljék: szükség van rájuk. A kulcsemberek, tehetségek megtartása sorsdöntő lehet.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Kiderült, hogy melyik a magyarok kedvenc húsfajtája
A baromfihúsok a legnépszerűbbek a Lidl magyar vásárlóinak körében - derül ki az áruházlánc közleményéből.
-
Jövőépítés pénzügyi stressz nélkül – Így segít a Fundamenta valóra váltani a lakásálmokat (x)
Ismét mozgásba lendült a lakáspiac, a lakhatás kérdése aktuálisabb, mint valaha. Az ingatlanárak az egekbe járnak, mi lehet mégis a megoldás?
Green Transition & ESG 2025
AI in Business 2025
Biztosítás 2025


