A magyar dolgozók mindössze harmada elégedett csak a fizetésével, és csak egyötödük számára világos, hogy mi alapján döntenek a cégüknél az emelésekről, vagyis egy szóval évről évre nő az elégedetlenség a munkavállalók körében. A 2007-es Legjobb Munkahely Felmérés nyertesinél viszont pont fordított a helyzet, a dolgozók egyre boldogabbak munkahelyükön - írja a Világgazdaság.
A felmérés idén hetedik alkalommal került megrendezésre, és nem csak az első helyezettek, hanem az összes résztvevő nyert, mivel a felsővezetés számára még világosabbá vált, hogy mit tehetnének még a dolgozóik elégedettségének fokozása érdekében, amivel a munkaminőséget is ösztönözni lehet.

A felmérésben minden olyan gazdasági szervezet részt vehetett, amelyik legalább két éve működik Magyarországon, és minimum 50 teljes munkaidős alkalmazottat foglalkoztat. A részt vevő vállalatoknál a dolgozók 3 kérdőívet töltöttek ki, és a legnagyobb hangsúllyal az értékelésnél a Dolgozói elkötelezettség mutató rendelkezik, 60 százalékban veszik ezt figyelembe a döntéskor. A többi 40 százalék pedig az üzleti stratégia, a HR-stratégia, a rendszerek és gyakorlatok vizsgálatán alapul.
A versenyben idén közel 140 vállalat vett részt, amelyeknek 53 százaléka volt mindössze nagyvállalat. Az iparági bontás tekintetében pedig leginkább az egyéb fogyasztási cikkek és szolgáltatások területén működő cégek vettek részt, majd őket követték az ipar, a pénzügyi szolgáltatások, és az IT területen működő cégek.

A díjakat ma adják át az első helyezetteknek, akik a Legjobb Munkahely címet három évig használhatják.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Hagyományos péksütemények kiváló minőségben, generációkon át (x)
Az Aranycipó Kft. vajas fonott kalácsa elnyerte a KMÉ-védjegyet, amely a kiváló minőség és a hagyományos péksütemények iránti elköteleződést tanúsítja.
Portfolio Gen Z Fest 2025


