Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megszokottá vált, hogy november közepén a logisztikai ágazatban is elkezdődik az év legintenzívebb időszaka.
Régóta dolgozol már ugyanazon a munkahelyen, most azonban úgy érzed, ideje váltani? A számos, egy helyen eltöltött év (jó esetben) arra enged következtetni, hogy szépen haladtál felfelé a vállalati ranglétrán, ami pedig azt jelenti, ma már magasabb szintű pozícióra vágysz, mint évekkel ezelőtt, amikor jelenlegi cégednél kezdtél. Mindez azt is maga után vonja, hogy korántsem elég leporolni és felfrissíteni a régebbi önéletrajzot, újat kell írni, méghozzá másféleképpen. A következőkben a vezető állásokra pályázók önéletrajzaival szembeni követelményeket tekintjük át amerikai szakértők tanácsait idézve.
Az első és leglátványosabb különbség egy pályakezdő és egy top menedzseri állásra pályázó önéletrajza között a terjedelem. Míg kezdetben sokak szerint tanácsos egy oldalba belesűríteni mondandónkat, addig egy igazi vezetői CV 2-3 oldalas is lehet, hiszen hitelt érdemlően be kell számolnunk eddigi eredményeinkről, melyek alkalmassá tesznek a megpályázott pozíció betöltésére.
A menedzseri önéletrajz esetében nem kell ragaszkodnunk olyan "aranyszabályokhoz", hogy egy bullet-ponthoz maximum 2 sor szöveg tartozhat, azt azonban nem árt figyelembe venni, hogy nagyon kevés olyan kaliberű vezető létezik, aki indokolhatón hosszabbra nyújthatja önéletrajzát 3 oldalnál.
Hasznos lehet, ha az általunk fontosnak vélt részletek egy csoportját külön részben, esetleg függelékben taglaljuk, hogy ne untassa az olvasót. Célszerű lehet a publikációk és projektek jegyzékét is elkülöníteni.
Az önéletrajz terjedelménél természetesen sokkal fontosabb szempont annak tartalma és meggyőző ereje. A következő 4 tipp segíthet a helyes felépítés megtalálásában:
Mutasd be korábbi munkahelyedet!
Mindenképpen be kell mutatni a céget, ahol korábban dolgoztunk és azon kihívásokat, melyekkel szembesültünk, hiszen az olvasó ezen háttér ismeretében tudja megítélni teljesítményünket.
A vállalattal kapcsolatban nem tanácsos általánosításokba, mellébeszélésbe bocsátkozni, többre vezet a tárgyilagos, konkrét bemutatás, mely egyben egyenességet sugall. (Senki sem szeretne magas pozícióban olyan embert alkalmazni, akiből úgy kell kihúzni a konkrétumokat...)
Tedd mérhetővé a teljesítményed!
Ahhoz, hogy hiteles legyen eredményeid bemutatása, elengedhetetlenül fontos, hogy precízen, ellenőrizhetően és számszerűsítve add meg őket. Ezen a szinten önmagában azt írni, hogy "jó kommunikációs képességgel rendelkezem", épp az állítás ellenkezőjéről árulkodik és komolytalanná teszi az önéletrajzot.
Fontos, hogy amikor állítunk valamit, adjunk egy benchmarkot, amihez mérni lehet az eredményünket: a vállalat árbevétele 30%-kal nőtt, miközben az iparági átlagos bővülés ebben az időszakban 10%-osra tehető.
Lehetünk persze kreatívak az összehasonlító szám kiválasztásakor (ez lehet például a céges tervben szereplő érték is), összességében azonban nem tudjuk és nem is érdemes esetleges gyenge teljesítményünket jó színben feltüntetni. (Magától értetődő módon a magasabb pozícióra jelentkezők által közölt adatoknak jobban utánanéznek, mint egy kezdő által leírtaknak, vezetői szinten ugyanis sokkal többe kerülhet az elhibázott kiválasztás...)
Az anekdotázás sem elvetendő...
Ezen a szinten szakértők szerint megengedett lehet a személyes hangvétel is, sőt egy-két anekdota bedobása hihetőbbé és életszerűbbé teheti az önéletrajzot.
A megfelelő üzleti sztorinak persze van mondanivalója, érdekes és illusztratív, nem csupán a hely kitöltésére szolgál! Érdemes lehet olyan helyzeteket bemutatni, amikor nehéz döntést kellet meghoznunk, mely végül (a számok alapján!) helyesnek bizonyult.
A jövőt se felejtsük ki!
Egy vezetőtől a múltbeli sikerek mellett a stratégiai látásmódot is elvárják, nem árt hát beleírni az önéletrajzba, hogy saját területünkön miben látunk lehetőséget, mit gondolunk, merre tart a piac és milyen tényezők befolyásolják a jövőbeli fejlődést.
Mielőtt tehát leporolnánk korábbi CV-nket, érdemes a fentieknek megfelelően elgondolkodni, miként írhatnánk egy újat, melynek alapján valóban érdemesnek tarthatnak egy magasabb pozíció betöltésére.
Az európai minimálbér bevezetése komoly hatással lenne Magyarország munkaerőpiacára és gazdaságára.
A bruttó átlagkereset 627 400 forint volt, 12,5%-kal meghaladta az egy évvel korábbit.
Már tudjuk, mennyi lesz a minimálbér 2025-ben, mennyi lesz a minimálbér emelés 2025 évére vonatkozóan, mennyit nő a bruttó és a nettó minimálbér 2025 során.
Egy boldog, elégedett dolgozó kevesebbet hiányzik, ellenállóbb a stresszel szemben, termelékenyebb és kreatívabb,
9%-kal nőhet a minimálbér, míg a garantált bérminimum 7%-kal emelkedhet 2025-től Magyarországon.
A hagyományos Ügyfélkapu 2025 januárjában megszűnik. Ugyanakkor számos problémába futhat az, aki már átregisztrált az új Ügyfélkapu+ szolgáltatásba.
A karácsonyi kiadások és a hosszú januári hónap terhei sok nyugdíjas számára komoly anyagi kihívást jelentenek.
A Kormány Állandó Konzultációs Fórumán két forgatókönyv van terítéken, 2025-ben 9 vagy 10 százalékkal emelkedhet a minimálbér.
Az Igazságügyi Minisztérium új javaslata szerint a kirendelt ügyvédek díjazását nem az állam, hanem a kirendelést nem vállaló ügyvédek fedeznék.
A Volkswagen alkalmazottai példa nélküli lépésre szánták el magukat: fizetésük csökkentését ajánlották fel, hogy elkerüljék a tervezett tömeges elbocsátásokat és üzembezárásokat.
Bár a felek közeledtek egymáshoz, továbbra sincs végleges egyezség a 2025-ös minimálbér-emelés mértékéről.
Munkahelyváltáskor a tapasztalt dolgozók többsége könnyen alkalmazkodik az új környezethez, kedveli a kollégáit és nehéz kibillenteni a nyugalmából.
A béremelések mértéke és jellege továbbra is az egyik legnagyobb kérdés a hazai munkaerőpiacon.
A hosszútávú munkahelyi elégedettség egyik fontos eleme lehet, hogy a munkavállalók tudnak-e új dolgokat tanulni, fejlődni és így továbblépni.
A bírók és az ügyészek átlagilletménye 2027-ig el fogja érni a 2 millió forintot. Ehhez 3 lépésben fognak béremelést kapni.
Az osztrák munkaerőpiacon a hiány továbbra is jelentős, különösen a vendéglátásban, ahol idén ősszel még mindig 3922 pozíció betöltetlen.
A hazai munkavállalók többsége elégedett a munkahelyével és kollégáit is kedveli.
FRISS HÍREK
Több friss hír
14:02
HR BLOGGER
hrdoktor | 2024.11.20 07:42
Kevesen gondolnak rá, de sajnos a munkahelyi körülmények és tevékenységek is hozzájárulhatnak proszt...
perfekt | 2024.11.19 15:29
A kormány 2023-ban kiadott rendeletete szerint a mérlegképes könyvelők, adótanácsadók és okleveles a...
laskainelli | 2024.11.16 11:13
Az önismeret az alapja a fejlődésünknek és a céljaink tisztázásának, de sokunknak fejtörést okoz hog...
coachco | 2024.11.06 21:56
Mert igenis, minden mindennel összefügg. Az olvasás a körmökkel, Nápoly Budapesttel, Máddal...
[......
vezetoi-coaching | 2024.02.12 22:30
Gondoltam, ezt elmesélem már. Gyakorlatilag kétszer megnéztem…:-))) Életemben először... Ki tudja, a...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2024. november 22.
2024. november 22.
2024. november 22.
Kihívásból lehetőség – Innováció a nyelvtanulásban gyerekeknek (x)
A Wörtering matricák megkönnyítik a nyelvtanulást a tanulási nehézségekkel küzdő gyerekeknek.
Sokkal több magyar gyereket bántanak így: igazi kegyetlen világ ez, bárki óriási bajba kerülhet
A "Pisztrángok, szevasztok!" című könyv az online zaklatás és egyéb digitális veszélyek témáját járja körül, különös tekintettel a 7-12 éves korosztályra.
Jön az V. Mindset Meetup hétvégén, építs te is kapcsolatokat, ne maradj le! (x)
Balogh Petya: Ennyi lelkes, inspirált fiatalt egy helyen még nem is láttam életemben.
Járt már homoktövis szüreten? Most megteheti! (x)
Nyílt homoktövis élményszüretet hirdet augusztus-szeptemberre egy Tápió-vidéki, többszörösen díjazott gazda.
Erről ne maradj le!
-
Még könnyebb lesz a lakástakarékok felhasználása: te mit vennél belőle?
A lakástakarék megtakarítás lényegében bármilyen lakáscélra felhasználható.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
4
KONFERENCIA
Tovább
REA 2024 SUMMIT – Powered by Pénzcentrum
A magyar Real Estate Agent találkozó a Kalmárok közreműködésével
Future of Finance 2024
Mi lesz a szerepe a pénzügyekben az AI-nak?
Sustainable World 2024
Zöld finanszírozási lehetőségek, befektetési döntések, ESG megfelelés
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2024. november 22. 13:16
Pénzcentrum | 2024. november 22. 13:03
Hello vidék | 2024. november 22. 06:30