A határozott idejű szerződéssel rendelkező fizikai munkásoktól és a kölcsönzött munkaerőtől egyre több esetben válnak meg a cégek. Sok munkahelyen a nyugdíjba menőket nem pótolják.
9%-kal nőhet a minimálbér, míg a garantált bérminimum 7%-kal 2025-ben.
Elsöprő többség támogatja, hogy december 24-e legyen munkaszüneti nap - derült ki a Pénzcentrum felméréséből, amelyem több mint 34 ezer olvasónk mondta el a véleményét.
Nagyon visszaesett a termelés egyes gyárakban, és ennek nemcsak a vendégmunkások, hanem a magyar dolgozók is kárvallottjai.
A nyugdíjba menők vagy a munkahelyet váltók helyére nem vesznek fel új munkavállalót, ez egy új trend 2024-ben - mondta Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervezetek elnöke.
2027-ig szóló bérfelzárkóztatási program koncepcióját dolgozzák ki a következő hetekben a szakszervezetek és a munkaadók.
Akár már októberben évközi minimálbéremelés jöhet, feltéve hogy a tárgyaló felek megállapodnak egymással.
Átszerveznék több szakszervezet tagdíjlevonási rendszerét, az érintettek sérelmezik a lépést és azt is, hogy nem egyeztettek velük erről. Közös nyilatkozatot adtak ki.
Biztosan tárgyalóasztalhoz ül a héten a kormány, a munkaadók, illetve a munkavállalók képviselete, de hogy ez minimálbér-emelést is hoz-e magával, egyelőre nem tudni.
Rohamosan fogy az idő, de a munkaadók egyik képviselője optimista azzal kapcsolatban, hogy lesz bérmegállapodás még ebben az évben.
Megszületett a megállapodás a minimálbérről és a garantált bérminimumról. A minimálbér bruttó 167 400 forintra emelkedik, a garantált bérminimum pedig 219 000 forintra nő.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség nem írja alá a megállapodást, ám az enélkül is életbe léphet.
Körvonalazódik a megállapodás.
Pénteken írhatják alá a minimálbér emeléséről szóló megállapodást. Kiderült, hogy a munkaadók ragaszkodnak a 4 százalékhoz, vélhetően ennyi is lesz az emelés. A szakszervezeteknek pár nap gondolkodási időt adtak, hogy végül aláírják-e a megegyezést. A számítások szerint a 4 százalékos emelés azt jelenti, hogy a minimálbér 2021 februárjától bruttó 167 ezer 400, míg a garantált bérminimum bruttó 219 ezer forint lesz.
Bizonytalan a szerdai megállapodás.
Egyéves bérmegállapodásra van esély. Mivel rengeteg cég küzd a túlélésért, nagyon le fog lassulni a bérek növekedése, sok vállalkozás egyáltalán nem terveznek béremelést. A szakszervezetek viszont mindenképpen reálérték fölötti béremelést szeretnének, már csak az elszabadult infláció miatt is.
Elégedetlenek a szakszervezetek. Az augusztusi kifizetések összegszerű meghatározásánál fontos szempont lesz, hogy az egyes munkavállalók hány évet töltöttek már el a cégnél.
Az állami cégek kb. 2000 embert tudnának felvenni. A vízközmű-cégeknél és a postánál is alakul a béremelés.
Folyamatosan frissülő adatbázis segítheti nemsokára az álláskeresők elhelyezkedését a járványhelyzet ellenére is munkaerőhiányos állami vállalatoknál. Az érdekképviseletek szerint az állásukat elvesztők közül kevesen jelentkeztek eddig a vasúthoz, a Volánhoz, a postához vagy a vízközművekhez.
Ne maradj le semmiről!
