Április közepén még biztosnak tűnt a 13 százalékos minimálbér-emelés 2026-ra, de a gyengébb gazdasági teljesítmény sok dolgot átírt.
A munkavállalói érdekképviselet vezetője leszögezte, hogy az ő véleményük nem változott meg, kitartanak az 5 százalékos bérkövetelésük mellett. Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke előrebocsátotta, hogy szerdán kiderülhet, hogy a munkáltatók tudnak-e közelíteni a követelésükhöz. Utána készül egy szövegtervezet, amiről dönteniük kell majd, hogy aláírják-e vagy sem.
Ha nincs kormányzati ígéret arra vonatkozóan, hogy mi fog történni a bérekkel, akkor kicsi az esélye a megállapodásnak - közölte Kordás László a Világgazdasággal. A munkaadók és a szakszervezetek szerdán ismét egy asztalhoz ülnek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) következő fordulójában, hogy megállapodjanak az idei minimálbér és garantált bérminimum emelésének mértékéről.
Korábban Perlusz László, a Vállalkozók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a lapnak kifejtette, a hivatalos, 3 százalékos ajánlatuk fölött egységesen el tudnák fogadni négy százalékot is a megállapodás érdekében. A munkaadók javaslata megosztottá tette munkavállalói oldalt: míg a MASZSZ elutasítja, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elfogadná, és a Liga Szakszervezetek is hajlandónak mutatkozik. Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke jelezte, hogy kompromisszumos megoldásként bruttó 168 000 forintos minimálbérre, illetve 219 500 forintos garantált bérminimumra tettek javaslatot, ezzel 4 százalékot meghaladó mértékű emelésről lehetne szó.
Korábban több alkalommal is előfordult, hogy a háromból csak két szakszervezet írta alá a megállapodást, a kormány pedig annak megfelelően hirdette ki. Az idő azonban sürgeti a feleket, a visszamenőleges hatály tilalma miatt csak a februári fizetéseknél jelenhet meg először az emelés.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Meghívó (x)
XXVII. közgyűlését tartja az MGYOSZ
Portfolio Gen Z Fest 2025


