A kormányzati megszorítások hatására, sok vállalkozás esetében szóba sem jöhet a béremelés. Az egyetlen járható utat a béren kívüli juttatások kínálatának bővítésében látják a hazai vállalatok vezetői - írja a Magyar Nemzet.
A béren kívüli juttatásokat évente 400 ezer forintig adhatók adómentesen. A kafetéria rendszerben adható juttatások már a kisvállalkozások körében is elterjedt jutalmazási forma. A vállalkozások 62,5 százaléka idén fix összegű egy főre jutó keretet állapított meg, ennek átlagos értéke 228 ezer forint.
Legnépszerűbb juttatási formák közzé tartozik az üdülési csekk és az egészségpénztári hozzájárulás. Szakemberek szerint a jövőben várhatóan bővülni fog a rendszerben szereplő juttatások köre.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
30 éve együtt – az INTERSPAR múltja, jelene és jövője (x)
A SPAR Magyarország nem csupán egy új üzlettípust hozott be az országba, hanem egy modern, kényelmes és családbarát vásárlási élményt is, amely azóta is milliók mindennapjainak része.
Portfolio Gen Z Fest 2025


