Négynapos munkahétre, komoly emelésre vágynak a magyar álláskeresők: bilibe lóg a kezük?
A munkavállalók igénylik az innovatív megoldásokat, átlagosan leginkább a négynapos munkahétnek és a rendszeres közösségépítő programoknak örülnének.
Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
A munkavállalók igénylik az innovatív megoldásokat, átlagosan leginkább a négynapos munkahétnek és a rendszeres közösségépítő programoknak örülnének.
Egy vállalatnak arra építeni, hogy az ukrán menekültek által oldja meg a munkaerőhiány miatt felmerülő problémáit, egyszerűen felelőtlenség.
Egyre többen döntenek a munkaerő-kölcsönzés mellett, ez lehet a munkaerőpiac fordulópontja.
Nem a magyarok a leghűségesebb munkavállalók Európában, a statisztikák alapján ugyanis elég keveset maradunk egy munkahelyen.
Mennyi Budapest lakossága? Hány fő Budapest lakossága, mennyi ember lakik Budapest kerületeiben? Tudd meg, Budapest lakossága hány fő és hogyan oszlanak el kerületenként?
Borics Ádám, magyar MMA-s saját Youtube csatornáján beszélt arról, mennyit is keres manapság egy bunyós, aki a világ leghíresebb ketrecharcos szervezeteinél küzd
Kétféleképpen is segítik minél gyorsabban álláshoz jutni a menedékes státusszal, vagy ukrán-magyar kettős állampolgársággal rendelkező menekülteket.
A brit belügyminisztérium csütörtökön ismertetett friss adatai szerint csaknem 6,5 millió EU-állampolgár folyamodott tartós nagy-britanniai letelepedési engedélyért február végéig.
Már több mint 200 ezer ukrán menekült érkezett hazánkba, több szervezet már munkát is ajánlottak nekik.
A munkavállalók 25 százaléka évente vált munkahelyet, és minden második dolgozó gondolkozik munkahelyváltáson.
Megválasztotta köztársasági elnökké Novák Katalint az Országgyűlés csütörtökön.
A szakszervezet közölte: a sztrájkkövetelések teljesítéséről szóló folyamatos tárgyalásokat fenntartják a munkáltatóval.
Túl alacsony a visszajelzési kultúra itthon, pedig a dolgozók bizalmát kiépíteni nagyon nehéz, elveszíteni viszont egy pillanat műve.
Kevés a pályaelhagyó is.
Sokan szembesültek már azzal, hogy a bértárgyalás során jócskán alul lőtték a fizetési igényüket. De vajon mit tehetünk ellene? Mik a bértárgyalás fortélyai, amikkel biztos a siker?
Nőnapon fontos arról is beszélni, milyen nemi alapú béregyenlőtlenségekkel kell szembesülni a nőknek a munkaerő-piacon.
A munkahelyi elvándorlás a 2020. évi 26 százalékos mélypont után tavaly újra megközelíti a járvány előtti 30 százalékos szintet.
Másfélszer annyi nő került ki átmenetileg a munkahelyekről, mint férfi a koronavírus-járvány 2020-as kezdeti szakaszában.
Egy friss podcastben beszéltek erről a magyar HR-guruk, de is szóba került, hogy számíthatunk-e arra, hogy ukrán menekültek enyhítik a hazai munkaerőhiányt.
Az irodai munkatársak fizetése átlagosan 9 százalékkal, a fizikai dolgozóké 12 százalékkal, az operátori kezdő bér 14 százalékkal emelkedik.
Különösen sok az olyan munkanélküli, aki korábban a feldolgozóiparban vagy a kereskedelemben dolgozott.
A sabbatical tökéletes eszköz arra, hogy számos mentális betegség kialakulását, köztük a kiégést is megelőzzük vele.
Az új munkahelyekre azonban már teljesen új elvárásokkal és megújult szemlélettel érkeztek.
Az ÉVOSZ a munkavállalás lehetőségét azzal segíti, hogy a munkaadók figyelmébe ajánlja az érdeklődőket.