Óriási különbségek a minimálbérek között az Európai Unióban, ha viszont az árszínvonalbeli különbségeket kiiktatjuk, árnyaltabb képet kapunk.
Vannak cégek, melyek a jogszabály nem egyértelmű voltára hivatkozva kevesebbet fizetnek ki alkalmazottaiknak, mint amennyi járna nekik - írja a Népszava.
Az utóbbi évekhez képest idén nagyobb arányban derült fény olyan esetekre, amikor a munkaadók nem fizetik ki az alkalmazottaknak a garantált bérminimumot, illetve a minimálbért. Egyesek figyelmen kívül hagyták a bérminimum 2018-as kötelező emelését, mások pedig csak az annál alacsonyabb minimálbért fizették ki - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkozás-felügyeleti Főosztályának jelentésében.
A február-március folyamán lefolytatott ellenőrzés során 1261 vállalkozás 4151 munkavállalóját ellenőrizték, elsősorban a vendéglátásban és a kereskedelemben. A munkáltatók csaknem 80 százalékánál találtak valamilyen munkaügyi jogsértést, ezek a munkavállalók csaknem kétharmadát érintették. Minimálbérrel és a garantált bérminimummal kapcsolatos jogsértést a munkavállalók 3,5 százaléka esetén tapasztaltak, ugyanakkor 11 százalékukat feketén foglalkoztatták.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Hagyományos péksütemények kiváló minőségben, generációkon át (x)
Az Aranycipó Kft. vajas fonott kalácsa elnyerte a KMÉ-védjegyet, amely a kiváló minőség és a hagyományos péksütemények iránti elköteleződést tanúsítja.
Portfolio Gen Z Fest 2025


