Milyen típusú szervezetnél optimális a választható béren kívüli juttatási rendszer?

Pénzcentrum

2008. szeptember 11. 12:30

Sok cég tervezi a cafeteria típusú juttatási rendszer bevezetését, hiszen számtalan előnyös hatásáról hallani a multinacionális vállalatok részéről. Szinte mindegyikük elégedett munkavállalókról, csökkentett költségű kifizetésekről és a versenyképesség növekedéséről számol be. Vannak azonban olyan esetek, amikor nagyon meg kell fontolni, hogy használjuk-e ezt a motivációs eszközt.

A teljes cikk a HR Portalon olvasható.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Életveszélyes munkahelyek Magyarországon: itt történik a legtöbb baleset, egyre aggasztóbb a helyzet

Tavaly 75 ember halt meg munkahelyi balesetben, ez 20 százalékos növekedés - olvasható a MASZSZ közleményében.

Az a nem mindegy! Ezzel a nyári diákmelóval simán megvan a havi nettó 420 ezres fizu

Akár 30-40 százalékos költségmegtakarítást is elérhetnek a hazai cégek diákmunkások alkalmazásával.

Melyik szombaton kell ledolgozni május 2-át? Itt a pontos dátum

Csütörtökön és pénteken is pihenhetünk ezen a héten, de az utóbbit majd le kell dolgozni - most eláruljuk, hogy mikor.

Továbbgyűrűzhet a sztrájkhullám: a köztisztviselők után a könyvtárosok is beszüntetnék a munkát

A könyvtári, levéltári, múzeumi dolgozók helyzete sem jobb a köztisztviselőkénél.

Nem titkolózhatnak tovább a magyar munkahelyek: rengeteg dolgozó fog kiakadni, ha ez kiderül

Az Európai Unió 2023-ban új irányelvet fogadott el, amelynek célja a bérek átláthatóságának növelése és a nemek közötti bérkülönbség csökkentése.

Szeretnél évi 122 munkaórát megspórolni? A Google elárulja, hogyan csináld

Az egyik akadály, ami sokakat visszatart a technológia kipróbálásától, az a félelem, hogy az AI használata a munkájukban nem legitim vagy nem tisztességes.

A Mercedes magyar dolgozói többet dolgoztak, kevesebb bért vittek haza, a bónuszuk mégis csökkent

A Mercedes-Benz kecskeméti üzemében dolgozók jelentősen alacsonyabb bónuszban részesülnek német kollégáikhoz képest.

Életbevágó közleményt adott ki a MOHU: rengeteg magyar munkahelyet érint, erre kell figyelni

Magyarországon az irodákban keletkező szemét az évente megtermelt települési hulladék mintegy 10-15 százalékát teszi ki.

Létezik túlzott kedvesség? Hogyha ezt tapasztalod a munkahelyen, kezdj gyanakodni

A mesterkélt kedvesség átlátszó, és hosszú távon bizalmatlanságot szül.

Egyre nehezebben találnak munkát itthon a magyarok: mi történik a munkaerőpiacon?

2025 márciusában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 701 ezer fő volt.

Komoly bérek a Vatikánban: ennyit keresnek a bíborosok és a dolgozók

Ferenc pápa halálát követően megnőtt az érdeklődés a Vatikán pénzügyi helyzete iránt.

Egyre több magyar tud elhelyezkedni: ennyivel nőtt most a munkavállalók száma

A jelentkezések száma országos szinten 4,8%-kal emelkedett 2024 első negyedévéhez képest

Eldobod az agyad: az óriási a hiány miatt 10 ezres órabérrel keresnek most ide takarítókat

Az apartmanok, villák és nyaralók tulajdonosai kétségbeesetten keresik a munkaerőt.

Indul a roham a Balatonnál: tömegével keresik az embereket, szép summát fizetnek

A balatoni nyári munkák 2025-ben minden eddiginél magasabb bérekkel csábítják a fiatalokat és szezonális munkavállalókat.

Elképesztő fizetésért keres pincért a Déryné, az egyik legjobb magyar étterem: ezek a feltételek

A vendéglátóipar itthon lassan a túlélésért küzd – a munkaerőhiány évről évre súlyosabb.

Itt tényleg kolbászból van a kerítés: ebben az országban tárt karokkal várja a jólét a magyarokat

Ausztrália nemcsak a világ egyik legélhetőbb országaként, hanem a magyar munkavállalók számára is egyre vonzóbb célpontként jelenik meg.

Ha itt dolgozol Magyarországon, röhej, mekkora fizetésemelést kaptál: bezzeg a többiek

Még mindig hatalmas a különbség a teljes munkaidőben foglalkoztatott firfiak és nők bruttó átlagbére között, de a munkaerőpiacon legaktívabb fiatalok sem állnak jobban.

Megunták a siralmas fizetést, hatalmas sztrájkba kezdenek ezek a dolgozók: ezt sok helyen megérzik

A dolgozók fő követelése, hogy a 2008 óta változatlan, jelenleg 36 800 forintos illetményalapot legalább 80 ezer forintra emeljék.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír