Változások mindenhol... Január elsejével a szakértők, és a gazdaság szereplői kíváncsian várták, hogy a korábban beharangozott törvényváltozások részletei kiderüljenek. Az új, átalakított törvények életbe lépésével számos üdvös, és számos fájdalmas változásnak is tanúi lehetünk. Ezek közül néhány a társadalombiztosításról szóló törvényt érinti...
A január 1-től érvényes változatban leginkább értelmezésbeli és fogalmazásbeli korrekciók vannak, de azért van egy két fontos dolog, amit szintén átvariáltak.
Először is tisztázásra került például a minimálbér. Az eddig hatályos törvény nem írta le fogalmi szinten, hogy mit is kell ez alatt érteni, az új törvény szerint viszont már megteszi ezt, a minimálbér a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes bér összege.
Változtattak a minimális járulékalap meghatározásán is. Korábban meg volt adva, hogy 131 ezer forint után mindenkinek meg kell fizetnie a minimális járulékalapot akkor is, ha kevesebb a havi fizetése. Az új szabály szerint viszont a minimális járulékalapot most már a minimálbér kétszerese után kell megfizetni, vagyis 2008-tól 69 ezer forint kétszerese után.
Ebből következik, hogy a minimálbér összege is megváltozott. 2007-ben még 65,5 forint volt, 2008-ban viszont már 69 ezer forint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók bére. Így a minimum járulékalap idén 138 ezer forint, vagyis ez után kell kifizetni a járulékokat.
További lényeges pont, hogy megváltoztak a járulékmértékek is. Pontosabban a fizetendő járulék továbbra is 29 százalék, viszont azon belül változott a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulék aránya. 2007-ben a ezek mértéke a következőképpen alakult:
JÓL JÖNNE 3,3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 300 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 70 324 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,61%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank 71 484 forintos törlesztőt (THM 11,39%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

2008-ban a százalékok változásának köszönhetően a következő rendszer szerint kell fizetni a járulékokat:

2007 január elejétől vezették be a korkedvezmény-biztosítási járulékot, melyet 2007-ben a központi költségvetés átvállalt. 2008-tól ez viszont tényleges fizetési kötelezettségként fog megjelenni, mivel idén már csak részleges támogatást nyújt az állam, a fizetési kötelezettség 75 százalékát állja, a maradékot az érintett foglalkoztatónak és egyéni vállalkozónak kell fizetnie.
A járulék mértéke 13 százalék, amiből így 3,25 százalékot kell kifizetni. De a dolgozó nyugdíjasok, és a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozók fellélegezhetnek, nekik nem kell fizetni ezt a fajta járulékot.
Mit fizet a dolgozó?
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
30 éve együtt – az INTERSPAR múltja, jelene és jövője (x)
A SPAR Magyarország nem csupán egy új üzlettípust hozott be az országba, hanem egy modern, kényelmes és családbarát vásárlási élményt is, amely azóta is milliók mindennapjainak része.
Portfolio Gen Z Fest 2025


