Kimondottan előremutató egyeztetést folytattak a munkaadók és a munkavállalók képviselői Nagy Márton nemzetgazdasági miniszterrel a jövő évi minimálbér-emelést illetően.
Bár uborkaszezon jön a munkaerőpiacon, aki most váltana máshová, ilyenkor is muszáj, hogy résen legyen.
Megéri magasabb fizetés reményében munkát váltani a nyugdíjazás előtt? Mennyit fog ez számítani? Vagy jobb azt a pár évet inkább kihúzni a biztos helyen? - szakértők válaszoltak.
Pécsen még harcban állnak az autóbuszvezetők és a munkaadó, mert két százalékos különbség van a béremelési ajánlat és aközött, amit a szakszervezetek elégségesnek tartanának.
Az év kezdetén a vállalatoknál kiemelkedő jelentősége van az éves teljesítményértékelő beszélgetéseknek.
A börzére kilátogatók megismerhetik a fővárosi fenntartású és üzemeltetésű cégek, intézmények tevékenységét.
Egyre kevésbé valószínű, hogy a munkaadók és a munkavállalók megegyeznek a minimálbér évközi emeléséről.
Hosszú szünet után tárgyalnak ismét a két oldal képviselői, ám nem valószínű, hogy valóban lesz is minimálbér-emelés.
Augusztusig nem lesz tárgyalás és ha lenne is egy megállapodás, október előtt valószínűleg nem lépne életbe.
Biztosan tárgyalóasztalhoz ül a héten a kormány, a munkaadók, illetve a munkavállalók képviselete, de hogy ez minimálbér-emelést is hoz-e magával, egyelőre nem tudni.
Beszédes, hogy míg tavaly a cégek a 89%-a tervezett létszámbővítést, idén csak 34%-uk nyilatkozott így.
A Share Now-nál is dinamikusan emelkedik a vállalati együttműködések aránya, egyre több munkavállaló választja az autómegosztást béren kívüli juttatásként.
A járvány alatt ugyan elmaradtak a céges karácsonyi bulik, úgyhogy idén a válság ellenére is sok munkahelyen tartanak közös ünneplést.
Rohamosan fogy az idő, de a munkaadók egyik képviselője optimista azzal kapcsolatban, hogy lesz bérmegállapodás még ebben az évben.
Országszerte megkezdődtek a minimálbértárgyalások: a szakszervezetek minimumelvárása az inflációval megegyező mértékű emelés, amibe talán még a munkaadók is belemennek.
Az egyik legnagyobb hiány informatikusokból van a magyar munkaerőpiacon, ez pedig rosszabbodhat a jövőben, ha nem lesznek átfogó válatozások az oktatásban és a munkaadóknál.
A magyar munkaadók 30%-a valószínűnek tartja a négynapos munkahét bevezetését itthon.
Az utóbbi időszaknak köszönhetően átalakultak a gazdaság, az ingatlanpiac, az emberek, és ebből kifolyólag a munkavállalók digitális szokásai, amihez a vállalatoknak alkalmazkodniuk kell.
Néhány cég épp most dolgoz ki új szabályokat egy esetleges negyedik koronavírus-hullám megjelenésére.
A várható turistarohamra készülve a balatoni munkaadók aránytalan összegekkel árazták be a vízparti állásokat, a pincérek, séfek körében hallani lehet egymillió körüli havi fizetésekről is.
