Október 18-án jár le a határidő, ameddig több ezer magyar vállalatnak be kell vezetnie a NIS2 által előírt védelmi intézkedéseket.
Van olyan módszer, amely megkétszerezi a leszokás esélyét és kiegészíthető gyógyszeres kezeléssel is.
Sorra születnek a hulladéktermelés csökkentését, és az újrahasznosítás erősítését célzó új európai uniós szabályozások.
A hagyományos kamionoktól nagyobb és nehezebb gigakamionok megjelenése az európai utakon negatív társadalmi és környezeti hatásokkal járna
A MASZSZ elnöke az európai konferencián tartott beszédében felhívta az EU-s vezetők figyelmét a hazai átültetés elmaradásának veszélyeire.
Mindennek nem csak a vasúti szektor, hanem a környezetünk és az uniós adófizetők is kárát láthatják a magyar vasutasok szerint.
A tagállamoknak 2,5 évet adnak nemzeti jogszabályaik kiigazítására, az irányelv alkalmazása pedig 3,5 év múlva fog kezdődni.
Több ezer hazai cég működését alakítja át az idén hatályba lépett NIS2, vagyis a felülvizsgált uniós kibervédelmi irányelv – hívja fel a figyelmet az EY.
2024-től módosul az Európai Unióban a vállalati fenntarthatósági jelentéstételre vonatkozó irányelv.
Felmérések szerint a nemek közötti bérszakadék mértéke igen nagy, arról senki nem beszél hogy a férfiak is kerülhetnek előnytelen helyzetbe bértárgyaláson, de a változás mindenkinek előremutató lehet.
A felületes információk a csomagoláson megtévesztők lehetnek a főként európai, illetve magyar mézet tartalmazó keveréket kereső fogyasztók számára.
Az uniós irányelv alapján az összes tagállamban, így Magyarországon is bevezetésre került az EPR. A rendszer megjelenése jelentős áremelkedéssel járhat a szakértők szerint.
Az elmúlt években jelentős változások formálták a magyar fizetési ökoszisztémát, melyek elsősorban a hazai pénzügyi szektor szereplőit érintették.
A biztosítási kötelezettség ezentúl lényegében a gépjármű bármely használatára ki fog terjedni.
A bejelentéseket 30 napon belül kötelező kivizsgálni és tilos megtorlást alkalmazni a bejelentőre.
Az új törvény új kötelezettségeket ró valamennyi 50 főnél több munkavállalót foglalkoztató cégre.
A megállapodás a magyar törvényhozást is lépéskényszerbe hozza azzal, hogy a helyi adószabályokat a megváltozott körülményekhez kell igazítani.
Benyújtották a Munka Törvénykönyvét érintő törvénymódosítási javaslatokat, 44 nap szabadság járna az apáknak, ha elfogadják.
Azt is szeretnék, hogy a szülői szabadság igénybevétele rugalmas lenne a szülők részéről a gyermek 8 éves koráig.
Az új szabályozás célja, hogy javítsa az összes munkavállaló életszínvonalát és munkakörülményeit, és hozzájáruljon a gazdaság és társadalom fejlődéséhez.
