Magasabb nyugdíj? Van, akinek csak álom marad?

A megkérdezettek egy része szerint előfordulhat, hogy dolgozni fog a nyugdíjas évek alatt, de ez kétségkívül kevésbé népszerű a nyugdíjasok körében. Nemzetközi összehasonlításban Lengyelország valamivel az európai átlag alatt végezett a dolgozók terveit tekintve. Ezzel szemben azoknak a nyugdíjasoknak az aránya, akik a nyugdíjkorhatár elérése után is szeretnének aktívak maradni, vagy már dolgoznak is, meghaladja az uniós átlagot.

Ilyen szempontból a lengyelek viszonylag optimisták, itt gondolták ugyanis a legtöbben a vizsgát országok közül, hogy emelkedni fog a jövedelmük, ha nyugdíjba mennek. Ezzel összefüggésben az életszínvonal kérdése már nem volt ennyire rózsás, a válaszadók több mint fele szerint csökkenni fog vagy már csökkent is az életszínvonala.

A nyugdíjas évekre való felkészülés elengedhetetlen ha valaki nem elégedett a saját kiszámolt nyugdíjával. Ezt ma már számos módszerrel megteheti, a lényeg, hogy tisztában legyen a lehetőségeivel. Köthet akár biztosítást, vagy plusz összeget fizethet be a nyugdíjpénztárába. Az öngondoskodást viszont időben kell elkezdeni. A megkérdezett dolgozók nyilatkozata szerint 37 évesen már szeretnének elkezdeni takarékoskodni, viszont a nyugdíjasok véleménye alapján ezt mindössze 47 évesen kezdik el, ami már sokszor azt is jelenti, hogy nincs elég idejük anyagilag felkészülni a nyugdíj előtt.

A felkészülés három legnépszerűbb módja a pótlólagos befizetések a jelenlegi rendszerbe (37 százalék), az életbiztosítás kötése (36 százalék), illetve a munkáltató önkéntes hozzájárulása a dolgozó nyugdíjához (36 százalék). Ez a foglalkoztató nyugdíjrendszer itthon még csak január óta érhető el, így az utolsók között bár, de ezt a lehetőséget is bevezette az ország.

A rendszerváltás utáni gyors reagálásnak köszönhetően a mai napig úgy lehet tekinteni Lengyelországra, mint aki az egyik legsikeresebben hajtotta végre a nyugdíjreformot. A kötelező magán-nyugdíjpénztári részvétel és az önkéntes pénztárakba való belépés lehetősége mellett már egy ideje jelen van a foglalkoztatói nyugdíjrendszer lehetősége is, ami a dolgozóknak adott juttatások egyik legjobb formája lehet.

A közép- és kelet európai országokhoz hasonlóan a lakosság összetétele jelentősen át fog alakulni az elkövetkezendő évtizedekben. 2050-re várhatóan már 50 százalék körüli lesz a 65 felettiek aránya a 65 év alattiakhoz képest. Ezzel viszont csak további komolyabb változtatásokkal lehet megküzdeni, amit viszont a lakosság nagy része nem igazán szeretne. Ráadásul az öngondoskodás sem a legmegfelelőbb a lengyelek körében, a tapasztalatok szerint 47 éves koruk körül kezdenek ténylegesen foglalkozni azzal, hogy valamekkora összeget félre kéne tenni a nyugdíj mellé.