Orosz, grúz, kirgiz munkásokkal pótolnák a hiányt: hiába dolgozik a magyarok 74%-a, ez sem elég
Már negyedik hónapja minden korábbinál kevesebb a regisztrált álláskereső Magyarországon.
Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Már negyedik hónapja minden korábbinál kevesebb a regisztrált álláskereső Magyarországon.
Nem tartja megalapozottnak a Mozdonyvezetők Szakszervezetének sztrájkfenyegetését az állami vasúttársaság, mert szerintük ők betartották a korábban kötött bérmegállapodást.
Szlovákiában nem csak a tanárok, az egészségügyi dolgozók is jóval többet keresnek magyarországi kollégáiknál.
Hasonló tiltásra korábban is volt példa.
Egy új kutatás többek között arra mutatott rá, hogy a 3 év IT munkatapasztalattal rendelkező karrierváltók átlagbére átlépi a bruttó 1 millió forintot.
A KATÁ-s adózási forma módosítását követően a foodpanda újra gondolta a futárpartnerek díjazását és 18 százalékkal emelte az azonos teljesítmény mellett megkereshető összeget.
A bruttó kereset mediánértéke 403 000 forint volt, ez az az összeg, aminél pont ugyanannyian keresnek többet, mint kevesebbet. Nettóban ez kicsit több mint 280 ezer forint.
Érdekes kérdésben feszülnek egymásnak a Kormányhivatalok és a bíróságok a CSED összegének megállapítása során.
Két férfi a gyanú szerint napi 10-12 órában alacsony bérért dolgoztatott 18 év alatti fiatalokat.
Megnövekedett utazási- és étkezési költségekkel számolhatnak azok, akiknek ősztől újra be kell járni a munkahelyükre.
Az őszi ülési időszakban módosíthatják a munka törvénykönyvét, amivel az apáknak járó szabadság az Európai Unió irányelve értelmében a jelenlegi ötről tíz napra fog nőni.
Nem elég a hároméves bérmegállapodás az állami vállalatoknál. Inflációkövető béremelésre lenne szükség a szakszervezetek szerint.
A magas infláció jó ok a nagyobb fizetésigényre, azonban nem mindegy, mennyit kérünk és hogyan.
A magyar munkaadók 30%-a valószínűnek tartja a négynapos munkahét bevezetését itthon.
A kormány növelné a mátrai erőmű áramtermelését, azonban komoly problémát jelent, hogy az utóbbi évtizedekben a kőszénbányák nagy részét bezárták, vájárok pedig ma már alig vannak.
Ősztől lehet, sok munkavállalónak megszűnik a távmunka. Mennyire lesznek kompromisszumkészek a munkáltatók azokkal, akik a jövőben is inkább othonról dolgoznának?
Jövő év elején nehezebb időszakra kell készülni a magyar munkaerőpiacon.
A Paks II építéséhez nem kell munkavállalási engedély az Európán kívülről érkező fő- és alvállalkozóknak.
A Covid19-járványt követően a rendezvényszektor egyik legsúlyosabb problémájává a munkaerőhiány vált: szakemberek nélkül pedig nincsenek programok.
Az alkoholproblémákkal küzdő színész igyekszik a saját lábára állni, hiszen ha mégis szüksége lesz elvonóra, azt valamiből finanszíroznia kell.
Egyre többen fontolgatják, hogy külföldi munkáltatónak dolgozzanak itthonról távmunkában vagy digitális nomádként.
Sokan úgy gondolják, a gyakori munkahelyváltás rosszul veszi ki magát a munkaadók szemében, azonban az egy cégnél töltött hosszú idő sem garancia arra, hogy valaki a legjobb a szakmájában.
A munkahelyi megbecsülés fontos dolog, ha pedig hiányzik, akkor mindenképp érdemes lépnünk valamit, hogy megkapjuk a megfelelő elismerést.
Magyarországon a korábbi évekhez képest valósággal kilőttek a legalább néha vagy gyakorta otthonról dolgozók számadatai. Ám még így is csak az EU sereghajtói vagyunk ezen a téren.