Kiderült az EU mesterterve: így alakítanák át a magyar minimálbért
Az Európai Unió a szegények felzárkóztatása érdekében korszerűsítené a minimáljövedelem rendszerét.
Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Az Európai Unió a szegények felzárkóztatása érdekében korszerűsítené a minimáljövedelem rendszerét.
Kevés rosszabb dolgot lehet elképzelni, mint hogy valaki éppen karácsony előtt veszti el a munkáját.
Több száz ember kapta meg a felmondását a Tunsgramnál: a négy gyáregységben kb. 30-40 dolgozót tartanak meg.
Járulékok befizetési határideje 2023: munkáltatói járulékok 2023 és munkavállalói járulékok 2023 évében. Mutatjuk, melyek a munkáltatót terhelő járulékok, hány százalék mindez!
10 százalékos pedagógusbéremelést tud megelőlegezni a kormány az uniós pénzek érkezéséig.
Ugyan jelentősen emelkedik jövőre a minimálbér, a garantált bérminimum és a nyugdíjak is, könnyen lehet, ez nem lesz elég a brutális infláció mellett.
Egy pozitív munkaszünet, mint például egy vicces videó megtekintése, akár fel is töltheti a munkavállalókat- ezt mutatják a legújabb kutatások.
Mennyi a 6 órás minimálbér 2023 évében? 6 órás minimálbér 2023 és 6 órás szakmunkás minimálbér 2023: mutatjuk, mennyi a minimálbér 2023 6 órás munkaviszony esetén!
Kinek jár a garantált bérminimum 2023 évében, mennyi a garantált bérminimum összege 2023 évétől? 2023 garantált bérminimum emelés: mutatjuk, mennyit nő a garantált bérminimum!
Szakmunkás minimálbér 2023, garantált bérminimum 2023: mutatjuk, mennyi lesz a minimálbér 2023-ban, mennyi a bruttó és a nettó minimálbér. Mennyit nőnek a bérek 2023-ban?
Nem minden munkaadó fogja az infláció mértékével emelni a béreket, emiatt pedig többen válthatnak munkahelyet a következő időszakban.
Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár azonnali sajtótájékoztatót tartott csütörtök délután a minimálbér-tárgyalások eredményéről.
Két oldalról is megerősítést kértünk a minimálbér és a garantált bérminumról való megegyezésről. Az érintettek elismerték, hogy nagyon közel a megállapodás.
Fontos, hogy a munkáltatók részletesen elemezzék a módosításokat és azokat átvezessék dokumentumaikban és eljárási rendjeikben.
A minimálbér 16, a garantált minimum pedig 14 százalékkal lesz magasabb, mint az idén volt.
A fiatal munkavállalók hajlamosak azt gondolni, hogy régebben minden sokkal könnyebb volt, az idősek szerint pedig a fitalabbak vannak jobb helyzetben.
A munkabéren felüli juttatásoknál is a mindennapi megélhetés került a hazai munkavállalók érdeklődésének középpontjába az utóbbi időszakban gyors ütemben növekvő infláció következtében.
A KKV-k válasza a recesszióra klasszikus: marketing, képzés, bizonyos jóléti költségek, kifejezetten hangsúlyozottan üzemanyagköltség, energiaköltségek visszavágás.
Mindenki megkapta a felmondólevelét a Tungsram hajdúböszörményi üzemében. A dolgozók január közepéig dolgozhatnak, abban bíznak, lesz, aki átveszi az üzemet.
Akár több tízezer IT-szakember is hiányozhat a magyar munkaerőpiacról, a Covid óta pedig csak romlott ez a helyzet.
Ha a megállapodást aláírják a felek, akkor a minimálbér jövőre bruttó 235 ezer forint lehet.
Az év vége közeledtével a legtöbb nagyvállalat HR szakembere elgondolkodik azon, hogy szükség van-e a juttatási rendszer újragondolására.
Év végére sokan érzik úgy, elfáradtak, elérték teljesítőképességük hátárát. Motivációjuk lecsökken, ami a munkahelyi teljesítményben is megmutatkozhat.
Tavaly Magyarországon volt a harmadik legolcsóbb a foglalkoztatás az Európai Unión belül.