A fluktuáció évek óta komoly kihívás a vállalatok számára, különösen a kis- és középvállalkozások esetében, ahol egyetlen kulcsember távozása is súlyos következményekkel járhat.
Ezrével toborozzák az embereket a Lufthansa-csoportnál: ezekbe a pozíciókba keresnek munkaerőt
A német Lufthansa Csoport légiközlekedési óriáscég az idén világszerte mintegy 10 ezer új alkalmazottat tervez felvenni "a szakmák széles skáláján" - közölte a vállalat szerdán.
Európa legnagyobb bevételű légiközlekedési csoportja, a Lufthansa jelenleg 90 országban több mint 100 ezer embert foglalkoztat. A csoport 2025-ben több mint 2 000 légiutas-kísérőt, mintegy 800 pilótát, több mint 1400 földi alkalmazottat, valamint mintegy 1 300 műszaki szakembert és adminisztratív dolgozót tervez felvenni. A közlemény szerint az összes felvétel több mint fele Németországban történik majd.
A tavaly tervezettnél várhatóan kevesebb alkalmazottat vesznek fel a Lufthansa konszern fő üzletágánál, a Lufthansa légitársaságnál, amelynél jelenleg költségcsökkentési programot hajtanak végre. "A Lufthansa Csoport vonzó munkaadó, és az is marad, sokféle munkaköri profillal és karrierlehetőséggel" - mondta Michael Niggemann, a Lufthansa igazgatótanácsának tagja, humánerőforrásért felelős vezető.
Most bárki ajándékozhat személyre szóló dalt karácsonyra bármelyik szerettének. A SONG4U a mesterséges intelligenciát és személyes történeteket ötvözve készít egyedi dalokat.
A Wörtering matricák megkönnyítik a nyelvtanulást a tanulási nehézségekkel küzdő gyerekeknek.
A "Pisztrángok, szevasztok!" című könyv az online zaklatás és egyéb digitális veszélyek témáját járja körül, különös tekintettel a 7-12 éves korosztályra.
Balogh Petya: Ennyi lelkes, inspirált fiatalt egy helyen még nem is láttam életemben.
-
Vásárlásra vagy felújításra költenéd a lakástakarékot?
Mennyire ismered a lakás-előtakarékossági lehetőségeket a többi megtakarítási formához képest?
-
Béren felüli juttatások 2025: így változhat a cafeteria
A Multi-Pay szakértői szerint a vállalatok jelentős része nem tudja hatékonyan működtetni a béren felüli juttatások rendszerét.