Bírósági vita lett a nem fizetett járulékból - Kinek van igaza?

Pénzcentrum

2010. január 6. 09:47

Az Európai Bíróságon kötött ki az adóhivatal és egy magyarországi társaság közti jogvita a külföldi fióktelepen foglalkoztatottak szakképzési hozzájárulásáról.

Nagy valószínűséggel a CIBA Speciality Chemicals Kft.-nek ad majd igazad az Európai Bíróság az APEH-hel szemben abban a jogvitában, amely a cég csehországi fióktelepén dolgozó munkavállalók után itthon nem fizetett szakképzési hozzájárulás miatt folyik - írja a Napi Gazdaság.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

A társaság az alkalmazottak után a cseh szabályok szerint fizette - a szakképzési hozzájárulást is beleértve - a közterheket. A magyar adóhivatal még a 2003-2004-es időszakra vonatkozóan szabott ki bírságot a cégre, amit azzal indokolt, hogy a két állam közti kettős adóztatás elkerülő egyezmény nem vonatkozik a szakképzési hozzájárulásra, így a magyarországi vállalkozásnak meg kell fizetnie azt az ottani foglalkoztatottjai után is.

Végül bírósági vita lett az ügyből, a bíróság pedig kikérte az Európai Bíróság (EB) véleményét arról, hogy az APEH-álláspont sérti-e az uniós szabad letelepedési jogot. Az EB egyik főtanácsnoka független véleményében kifejtette, hogy a szakképzési hozzájárulás speciális adónak tekinthető, így vonatkozik rá az említett államközi egyezmény. A bíróság döntései az esetek többségében figyelembe veszik a főtanácsnok véleményét.

Az üggyel kapcsolatban a lap megjegyezte, hogy hozzájárulás és annak felhasználása közvetlen kapcsolatban áll. A Csehországban foglalkoztatott alkalmazott és munkaadója pedig nem élvezhetné a magyarországi szakképzés támogatásából származó előnyöket, így a céget hátrányos megkülönböztetés éri, ha a magyarországi járulékot is meg kell fizetnie.

Óriási foglalkoztatási válság jöhet Magyarországon: megindult a lavina, a tömeges elbocsátás a kezdet

Miközben a nyilvánosság figyelmét a tömeges leépítések és az ipari gigaprojektek körüli botrányok kötik le, szakértők egy átfogóbb és aggasztóbb folyamatra hívják fel a figyelmet.

Emberi sorsok mennek a kukába az indokolatlan kirúgások miatt: így kerülnek út szélére a családok

A Debrecenben akkugyárat építő CATL az elmúlt három hétben 150-200 dolgozójának mondott fel, és a jelenlegi, valamint volt alkalmazottak szerint további leépítések várhatók.

Mit jelent a hőségriadó? Munkahelyi szabályok, hőségriasztás munkavédelem szempontjából: ezt írja a munka törvénykönyve

A hőségriadó nemcsak lakossági figyelmeztetés, hanem jogilag is szabályozott időszak, amely alatt a munkáltatóknak konkrét intézkedéseket kell tenniük a munkavállalóik védelméért.

Hatalmas kirúgási hullám a hazai akkugyárnál: száz embert is elküldhetett a CATL

Sokaknak érdemi indoklás nélkül mondtak fel, valakivel viszont egyenesen közölték, hogy a cégnek most kínai szakemberekre van szüksége.

Folytatódik a tömeges kirúgás a Dunaferrnél: több száz ember kerül utcára

Az egyik alcég eszközeire lenne ugyan vevő, de magát a termelést egyelőre senkinek se szándéka újraindítani, vagyis tovább folytatódik a leépítés

Akkora a hőség, hogy munkavégzési korlátozásokat vezettek be

Közel húsz százalékkal emelkedett a hőség okozta rosszullétek aránya az egész országban az évszakban megszokotthoz képest.

Bércsökkentés és leépítés jön az állami cégeknél: ezeket nagyvállalatokat biztosan érinti a megszorítás

Olyan állami vállalatokat is érint a költségcsökkentő intézkedés, mint a Szerencsejáték Zrt., a Magyar közút vagy a Nemzeti Ipari Park Üzemeltető és Fejlesztő Zrt.

Súlyos árat fizet, aki erre nem figyel a munkahelyén: ez jár a magyar dolgozóknak - mégis elsumákolják?

A hőségben a munkáltatóknak szigorú jogi kötelezettségeik vannak: megfelelő pihenőidőket, védőitalt és munkavédelmi oktatást kell biztosítaniuk.

Óriási tévhitben élnek a magyar dolgozók a nyári szabadságaik kapcsán: ráfizetnek, ha ezt elrontják

A nyári időszakban különösen fontos a gondos tervezés.

Ennek nem fognak örülni az önkormányzati dolgozók: hamarosan az AI helyettesíti őket

A helyettes vezető szerint a technológia alapvetően megváltoztatta a dolgozók mindennapi munkáját.

Óriási fordulat érik a magyar munkaerőpiacon: rengeteg dolgozót érint, sokan örülhetnek neki

Az elmúlt években a munkavégzés paradigmaváltása zajlik világszerte: a munka nem egy konkrét helyhez kötött tevékenység már, hanem bárhol végezhető.

Sztrájkfenyegetés egy győri autóipari multinál: a dolgozók komoly lépésre készülnek

Sztrájkbizottságot alakított a Nemak Győr Kft. dolgozóit képviselő Vasas Szakszervezet.

Veszélyes önámítás zajlik sok magyar munkahelyén: ezért nem működik jól a mesterséges intelligencia

Bár sok társaság már alkalmaz mesterséges intelligenciát, annak felelős használata még mindig komoly kihívást jelent.

Újabb brutál leépítés a vidéki gigagyárnál: minden dolgozót kirúgtak, a bérüket sem kapták meg

A beszámolók szerint a váratlan elbocsátás erősen megviselte a dolgozókat.

Teljesen legálisan vonnak le pénzeket a magyarok fizetéséből: sokan nem is tudják, ez a bűnük

A munkavállaló azt a kárt köteles megtéríteni, amely a munkaviszonyból származó kötelezettségének vétkes megszegésével ok-okozati összefüggésben merült fel.

Jövő héttől keményen odaléphet a NAV: megszorongatják a zsebbe fizető munkaadókat

Július 1-től hatályba lép a foglalkoztatotti jogviszonyt tisztázó eljárás, jöhetnek a bírságok.

Tényleg 600-800 ezer forintot keres egy 18 éves diák Budapesten? Megnéztük, mi az igazság

Lázár János szerint akár 600–800 ezer forintot is megkereshet havonta egy 18 éves fiatal Budapesten, ám a valóság ennek kevéssé felel meg.

Brutális bérszakadék Magyarországon: minden harmadik ember szinte éhbérért dolgozik

A legfrissebb jövedelmi adatok szerint Magyarországon tovább nőtt a kereseti egyenlőtlenség.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír