A nagyobb vállalatoknál a vezetők utánpótlása mindig komoly fejtörést jelent a cég embereinek. Az utóbbi időben viszont egyre többet lehet hallani a kifejezetten erre a célra létrejött vezetői utánpótlás programokról, amelyeknek célja, hogy egy alkalmasnak tűnő jelöltből vezetőt neveljenek a vállalat számára - írja a Világgazdaság.
A programban résztvevőket általában valamilyen méréssel választják ki, ami lehet teszt, beszélgetés, de vannak már ennél komplexebb módszerek is. Ha a mérés elmaradt, akkor a programot kell azzal kezdeni, mivel a mérés eredményei jó visszajelzést jelentenek mind a vezetőknek, mind a részvevőknek. A képzés során a vezetői ismeretek vállalat független átadása történik meg, amihez később jönnek hozzá a vállalatspecifikus képzések.
Ez a fajta képzés már egyáltalán nem ritka Magyarországon, a Borsodchem Zrt.-nél már jelenleg is 25 jelöltet képeznek menedzserré, de a Magyar Posta sincs sokkal lemaradva, a diplomás munkatársak részére már indítottak tehetségkezelési és képzési programot.
Kollektíven gyakorolhatja mindenki a készségeit és kompetenciáit, de emellett az egyéni igények alapján felmerülő fejlesztések is előtérbe kerülnek. A választható elemek a programban növelik a részvevők elkötelezettségét, mivel így nem érzik azt, hogy kényszerből tanulnak.
Egy vállalat tehetségbankban való részvétele viszont nem örökké tart, ha úgy tűnik, hogy valaki nem való a programba, akkor könnyen kikerülhet onnan. Ennek az oka az, hogy ha valaki nem akar fejlődni, abból minden valószínűség szerint nem lesz jó vezető...
Van, aki meztelenül, törölközőbe csavarva kényelmetlenül érzi magát, míg szintetikus anyagból készült fürdőruhában beülni a gőzbe több okból sem szerencsés.
A Fekete pont című film kampánya hatalmas sikert aratott a Brancs közösségi finanszírozási platformon, amely minden előzetes várakozást felülmúlt.
A legkisebbek számára is érthetővé és elérhetővé tenné a tudományt a korábban a NASA-ban is dolgozó Hargitai Henrik bolygó- és felszínalaktan-kutató.
72 csapat regisztrált arra a befektetői pitch versenyre, amelynek döntőjét augusztus 3-án rendezik Budapesten a IV. Mindset Meetup keretében.
-
Nagyot mennek a kézműves sörök a boltokban és a fesztiválokon: mutatjuk, mik a legnépszerűbbek
A SPAR választékában minden ötödik sör kisüzemből származik.
-
Kifinomult ízlés és elegancia a Budapest Borfesztiválon (x)
A Budapest Borfesztivál szeptember 12. és 15. között ismét beköltözik a Duna-parti panorámát meghatározó Budavári Palota gyönyörű, impozáns falai közé.
REA 2024 SUMMIT – Powered by Pénzcentrum
Future of Finance 2024
Sustainable World 2024
![](https://cdn.penzcentrum.hu/images/articles/lead/2024/09/1725737894-XbiK7rsKB_sm.jpg)
![](https://cdn.penzcentrum.hu/images/articles/lead/2024/09/1725727213-UEL58XY4v_sm.jpg)
![](https://www.hellovidek.hu/images/site/articles/lead/2024/09/1725619702-mfJ5I2Bnb_md.jpg)