Augusztus 2-án a Lidl Magyarország egy meglepetésekkel teli kampány keretében mutatta be legújabb divatikonját.
Míg szakértők szerint a vasárnapi zárva tartás első sorban a részmunkaidős alkalmazottak megélhetésére volt negatív hatással, addig a kötelező létszámra vonatkozó új tervezet az lehet a következménye, hogy a munkáltatók minden egyes kötelezően alkalmazandó embert minimálbérre vesznek majd fel - írja a Magyar Nemzet.
A vasárnapi zárva tartás bevezetése óta a részmunkaidős alkalmazottak döntő többségét (a diákokat, a nyugdíjasokat, a gyes vagy gyed mellett dolgozó édesanyákat) elbocsátották - nyilatkozta a lapnak Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége főtitkára (VOSZ). Úgy látja, a kormány eredeti célja nem teljesül, hogy a családi vállalkozásokhoz kerüljön át közel 250-350 milliárd forintnyi forgalom.
Hamarosan a parlament elé kerülhet az új jogszabály tervezet, miszerint a 400 négyzetméternél nagyobb alapterületű áruházakban a nyitvatartási idő alatt 70 négyzetméterenként legalább egy alkalmazottnak a vásárlók rendelkezésére kell állnia. A VOSZ főtitkára szerint a közhatalom akkor sem tölthet be tulajdonosi funkciót az ágazaton belül, ha szabályozói joga van. Erre példaként felhozta, logikusabb lenne, ha a kormány inkább az egészségügyben maximálná az egy orvosra vagy ápolóra jutó betegek számát.
A szabályozásnak az lehet az egyetlen logikus következménye, hogy a munkáltatók minden egyes kötelezően alkalmazandó embert minimálbérre vesznek fel, hiszen a bővítés nem a saját piaci döntésük eredménye - tette hozzá a lapnak Dávid Ferenc. Szerinte az emberek amúgy sem fognak sorban állni a nettó 80-90 ezer forinttal "kecsegtető" állásokért.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
A jövő oktatásának legfontosabb kérdése: kiválthatja az AI a hagyományos tananyagot?
A Tudományos Diákköri Mozgalom már évtizedek óta szerves része a magyar felsőoktatásnak.
-
Megtakarításból befektetés: avagy hogyan válhatunk befektetővé akár havi 50 ezer forinttal is?
Nyitrai Győzőt, az MBH Befektetési Bank üzlet- és termékfejlesztésért felelős vezérigazgató-helyettesét kérdeztük.


