Egyre több fiatal jelentkezik vendéglátós munkára Magyarországon úgy, hogy sem tapasztalata, sem szaktudása nincs, nagy fizetési igénye viszont igen.
Már rá sem néznek az ezer forintos órabér alatti munkalehetőségekre a fiatalok. A diákszövetkezetek szerint egyre kevesebb diák akar dolgozni, mialatt a munkahelyek száma nőtt.
Az ország legnagyobb diákszövetkezetei szerint a fiatalok ezer forint alatti órabért kínáló munkákra már rá sem néznek - írja a Világgazdaság. Kolozsváry Júlia, a MŰISZ Iskolaszövetkezet munkatársa azt is elmondta a lapnak, hogy a munkavállalói kedv a diákok körében az elmúlt években visszaesett, a munkahelyek száma viszont nőtt. Ennek ellenére vannak olyan pozíciók, amikre nagy a túljelentkezés, ezért az adott cég többkörös interjú során dönti el, hogy ki lesz a megfelelő munkavállaló.
Baksay-Szabó Ádám, az Y Generáció Iskolaszövetkezet igazgatósági tagja elmondta, tavasszal nagyjából 20 százalékkal nő meg a munkát keresők száma. Ilyenkor kezdenek a diákok körbenézni, kipróbálni, hogy milyen munkát vállaljanak a nyárra.
Majzik Nándor, a Meló-Diák Iskolaszövetkezet cégvezetője a saját tapasztalatairól azt mondta, a diákok általában 1000-1500 forintos bruttó órabérért dolgoznak, amiből aztán 15 százalékos személyi jövedelemadót fizetnek. Majzik azt is elmondta, hogy a vizsgaidőszakok alatt akár 10-30 százalékkal is magasabb bért adnak a cégek.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Berobbant a grillszezon: mutatjuk, mik lesznek az idei újdonságok
Egzotikus ízek is megjelentek a PENNY kínálatában.


