CSED kalkulátor 2023: ennyi CSED-re, GYED-re számíthatsz 2023-ban

CSED kalkulátor 2023: mutatjuk, mennyi a CSED összege minimálbér, garantált bérminimum és magasabb bruttó fizetések esetén. Mekkora a különbség a bruttó CSED 2023 évi összege, illetve a CSED 2023 nettó összege között, kell-e adózni a CSED után – ha igen, milyen adó/járulék fizetésére vagyunk kötelezettek a CSED 2023 kalkulátor szerint? Mennyi pénz marad a magyar anyák zsebében a szülési szabadság idején?

A CSED-ről dióhéjban

A CSED, azaz a csecsemőgondozási díj kifejezetten a szülési szabadságon lévő anyák támogatását szolgáló, TB-jogviszonyhoz kötött juttatás, összegét befolyásolja az anya keresete. A CSED-et az anya 168 napon keresztül veheti igénybe, legkorábban a gyermek várható születési időpontját megelőző 28. naptól, legkésőbb a gyermek születésének napjától lehet elkezdeni – ez gyakorlatilag a szülési szabadság teljes időtartama. Az apa csak indokolt esetben jogosult a CSED-re, ha az anya nem élhet velük egészségügyi okokból kifolyólag, vagy ha életét veszti.

A CSED nem szociális juttatás, szigorú feltételekhez kötik a folyósítását. A CSED 2023 évi feltételei szerint az anyának a szülés előtti 2 évben minimum 365 napnyi társadalombiztosítási jogviszonyt kell megszereznie ahhoz, hogy a Magyar Államkincstár folyósíthassa számára az ellátást. A CSED 2023 kalkulátor szempontjából megfelelő TB-jogviszonynak számít a munkaviszony (illetve a szülés előtt maximum 42 napon belül megszűnt munkaviszony), a CSED, a GYED, a táppénz, és az örökbefogadói díj (kivétel a diplomás GYED). A CSED nem fixösszegű juttatás, a CSED kalkulátor 2023 évében változatlanul az anya bruttó bérének 100%-ával számol, alapesetben az utolsó 180 napnyi átlagkeresetét veszik alapul.

CSED kalkulátor 2023: mennyi a CSED összege?

A CSED kalkulátor 2023 évében az anya bruttó jövedelmének a 100%-ával számol, amelyből 15% személyi jövedelemadó kerül levonásra, egyéb járulékot azonban nem kell fizetni. Amennyiben a CSED-en lévő anya érvényesítheti a 30 év alatti, gyermeket vállaló nők szja-mentességét, az adófizetési kötelezettség alóli mentesség a CSED és a GYED összegére is érvényes (vagyis ténylegesen megkaphatja az anya nettóban a bruttó bére 100%-át). Nézzük, a CSED GYED kalkulátor 2023 évi adatai szerint mennyi a CSED összege 2023-ban minimálbér, garantált bérminimum és magasabb fizetés esetén!

CSED kalkulátor 2023 minimálbér

A legújabb, 2023 évére hatályos minimálbér kormányrendelet a minimálbér 16%-os emelését rögzíti, aminek köszönhetően idén bruttó 232.000 Ft a legkisebb kifizethető bér a 8 órás munkaviszonyban dolgozóknak. Ebben az esetben a minimálbéres CSED nettója az szja levonása után 197.200 Ft, szja mentesség esetén viszont marad a 232.000 Ft az anya nettója.

CSED kalkulátor 2023 garantált bérminimum

A minimálbér mellett a garantált bérminimum, azaz a szakmunkás minimálbér 2023 évi összege is jelentősen emelkedik: a 14%-os garantált bérminimum emelésnek köszönhetően a bruttó 296.400 Ft-os juttatásból az anyák nettó 251.940 Ft-ot vihetnek haza, szja-mentesség esetén pedig megtarthatják teljes bruttó bérüket.

CSED 2023 kalkulátor: mennyi a CSED magasabb fizetés esetén?

Ma már nem megy ritkaságszámba, hogy egy kismama magas fizetéssel megy el szülési szabadságra. Feltételezett 650.000 Ft-os bruttó bér esetén (kedvezmények nélkül nettó 432.250 Ft) az szja-levonás után a CSED 2023 nettó összege 552.500 Ft havonta, illetve, ha az szja-mentesség ebben az esetében is érvényes, a magas fizetésű anya is hazaviheti a teljes bruttó bérét a CSED 6 hónapos időtartama alatt.

A CSED speciális esetei

Ha az anya GYED vagy GYES megszűnését követően újra szülési szabadságra megy, és a CSED kalkulátor 2023 évi adatai alapján az újonnan kiszámított juttatása alacsonyabb lenne, mint az előző, akkor jogosult az anya az előző gyermek után folyósított, magasabb CSED összegét igényelni. Ha az anya betegszabadságról megy CSED-re, akkor a kezdeti hónapra a távolléti díj jár. Ha az anya egyéni/társas vállalkozó, akkor a CSED 2023 kalkulátor a minimálbér 2023 évi összege alapján számolja a CSED-et. Amennyiben az anya a CSED-et megelőzően álláskereséséi támogatást kapott, a CSED összege nem haladhatja meg az álláskeresési járadék alapjának 1/30 részét.

Amennyiben az anyának a megadott időszakban volt 30 napnál hosszabb ideig tartó biztosítási jogviszony-kiesése, akkor 180 helyett 120 nappal számol a CSED 2023 kalkulátor, ha pedig 120 napi jövedelme sincs az anyának, úgy a mindenkori minimálbér kétszeresének az 1/30-ad része az alapilletmény. Méltányossági alapon is leadható CSED igény, ha az anyának nincs meg a 365 napos biztosítási jogviszonya. Több, különböző korú gyermek esetén lehet az ellátásokat egyidejűleg folyósítani, azonban csak az egyik szülő veheti igénybe azokat.

CSED GYED kalkulátor 2023: miben más a GYED?

Míg a CSED kalkulátor az anya bruttó bérének a 100%-ával számol, addig a GYED, azaz a gyermekgondozási díj esetében – mivel a CSED-del ellentétben a GYED ideje alatt korlátlanul végezhet kereső tevékenységet az anya - már megszabják a juttatás maximális összegét. A CSED GYED kalkulátor 2023 évében az igénylő naptári napi jövedelmének a 70%-át veszi alapul, ami legfeljebb a mindenkori minimálbér duplájának a 70%-a lehet.

A bruttó minimálbér 2023 évében 232.000 Ft, ennek a duplájának a 70%-a bruttó 324.800 Ft, ebből 15% SZJA és 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra, családi adókedvezmény érvényesíthető – így a GYED nettója maximum 243.600 Ft/hó (BA diplomás GYED: a minimálbér 70%-a után 162.400 Ft, MA diplomás GYED: a garantált bérminimum 70%-a után 207.480 Ft).

A CSED és a GYED mellett folyósítható továbbá a GYES is (amennyiben a gyermek után biztosítási jogviszonyhoz kötődő ellátást nem folyósítanak), ami az előbbiekkel ellentétben szociális alapú juttatás, mindenkinek alanyi jogon jár a gyermeke születésétől kezdve a gyermek 3. életévéig (a GYES szabályairól bővebben korábbi cikkünkben írtunk részletesen). A GYES összege egységesen bruttó 28.500 Ft havonta, gyermekenként, amiből 10% nyugdíjjárulékot vonnak le, így a GYES nettó összege 25.650 Ft/hó.