Skrapits Erik, a No Thanx egykori énekese, aki a 2010-es években nagy népszerűségnek örvendett, jelenleg Ausztriában dolgozik postásként.

Magyarországon mind a munkáltatókat, mind a munkavállalókat járulékfizetési kötelezettségek terhelik: a munkáltatói járulék kifizetése a munkaadót terheli az alkalmazottai bruttó bére után, a munkavállalói járulék pedig a hétköznapi, dolgozó emberek terhe, a járulékok levonásával számíthatjuk ki bruttó bérünkből a kézhez kapott nettó bért. Mutatjuk, mik a járulékok 2022 évében és mi a járulékok befizetési határideje 2022 során!
Cikkünkben eláruljuk, milyen adók és hozzájárulások terhelik a munkavállalókat és a munkáltatókat: hol tartanak a munkavállalói járulékok 2022 évében, mit kell tudnunk a munkáltatói járulékok 2022 évi befizetési kötelezettségeiről? A járulékok befizetési határideje 2022 során milyen napokra esik, milyen változásokat iktattak be a munkáltatót terhelő járulékok 2022 évi szabályaiban?
1. Munkavállalói járulékok 2022
A munkavállalói járulékok olyan adók és más járulékok halmaza, amelyek a magyar dolgozók bruttó fizetését terhelik, a bruttó bérből történő járulékok befizetése után marad a „kezünkben” a nettó bérünk, amivel ténylegesen gazdálkodhatunk a hónap során. A munkavállalói járulékok 2022 évében a következő terheket takarják:
- Személyi jövedelemadó (SZJA): 15%
- Társadalombiztosítási járulék (vagy egyéni járulék): 18,5% (ebből 10% nyugdíjjárulék, 7% egészségbiztosítási járulék és 1,5% munkaerőpiaci járulék)
- Összesen: 33,5%, azonban ebből a teherből érvényesíthetőek személyre szabott adókedvezmények (pl. 25 év alattiak SZJ-mentessége, családi adókedvezmény stb.).
A munkavállalói járulékok befizetése automatikusan történik, a kifizetéskor már a járulékokkal csökkentett nettó összeget kapjuk meg (alkalmazottként nem kell külön visszautalnunk semmit).
2. Munkáltatói járulékok 2022
A munkáltatót terhelő járulékok 2022 évében a munkavállaló bruttó bére után kerülnek kifizetésre (a bruttó bérünkön felül ennyibe kerülünk a munkáltatónak), az alkalmazottnak ennél a tételnél nincsenek költségei, a munkáltatói járulékot a minket foglalkoztató cég, vállalkozó stb. fizeti az államnak. A munkáltatói járulékok 2022-ben a következő terhekre vonatkoznak:
JÓL JÖNNE 3,3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 300 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 70 324 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,61%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank 71 484 forintos törlesztőt (THM 11,39%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
- Szociális hozzájárulási adó 2022: 13% - jelenleg ennyivel egészül ki a teljes munkáltatói bérköltség
- (Korábban ide tartozott az 1,5%-os szakképzési hozzájárulás is, ám ezt 2022. január 1-től már nem kell fizetni.)
A járulékok befizetési határideje 2022 évében a szochó, azaz szociális hozzájárulási adó esetében mindig a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig kell, hogy megtörténjen.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Többtucat termék árát csökkentette a Lidl: ezeknél a leglátványosabb a változás
Az árréstoppal érintett termékeken kívül is jelentős árcsökkentéssel találkozhatnak a vásárlóka a Lidl boltjaiban.
-
Az újratölthető flakonok a kozmetikai iparba is betörtek (+Videó)
A Respray flakonokat már 30 üzletben tölthetjük újra.


