Az Aflac Inc. nevű Georgia-i biztosítótársaság az első olyan jelentős amerikai vállalat, mely kikéri részvényesei véleményét arról, hogy mennyit keressen a vezérigazgató. A szavazás eredménye ugyan nem kötelezi semmire az igazgatóságot, a lépés azonban ennek ellenére is jelentős.
Január végéig 44 amerikai vállalat jelezte, hogy megszavaztatja részvényeseit a vezető fizetéséről, köztük van többek között a Citigroup és a Coca-Cola is.
2005-ben az USA-ban a vezérigazgatók átlagosan 262-szer kerestek többet egy átlagos alkalmazottnál, mely az Economic Policy Institute 40 éves adatbázisa szerint a második legszélesebb szakadék.
2005-ben a vezérigazgatók egyetlen munkanap alatt többet kerestek, mint átlagos alkalmazottjuk 52 hét alatt. Az S&P 500 vállalatainak vezetői 2005-ben átlagosan 13.51 millió dollárt vittek haza.
Az Aflac vezetőjének csomagja 2005-ben 30.5 millió dollárt ért, melyből 24 milliót tettek ki a részvényopciók.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Berobbant a grillszezon: mutatjuk, mik lesznek az idei újdonságok
Egzotikus ízek is megjelentek a PENNY kínálatában.


