Az öregedő társadalom az egyik legsürgetőbb kihívás, amellyel a fejlett országok szembenéznek.

Óriási bajban több tízezer magyar dolgozó: fű alatt már megy a leépítési hullám, őket küldhetik el először
A hazai vállalatoknál zajló leépítések elsősorban az idősebb munkavállalókat érintik, a szakszervezetek szerint elsőként jellemzően azoktól a dolgozóktól válnak mg a cégek, akik tőlük mentek nyugdíjba, de visszafoglalkoztatták őket.
A hazai vállalatoknál zajló leépítések elsősorban az idősebb munkavállalókat érintik - közölte a 24.hu kérdésére a Magyar Szakszervezeti Szövetség. Mint beszámoltak: több tagszervezet is jelezte, hogy ahol létszámcsökkentés történik, ott a nyugdíj mellett dolgozókokat rendszerint elsőként bocsátják el. Az érintettek többnyire korábban is az adott cégnél dolgoztak, majd nyugdíjba vonulásuk után visszafoglalkoztatták őket, ám most a gazdasági helyzet romlása miatt tőlük válnak meg legkönnyebben.
A feldolgozóiparban 2023 vége óta „csendes” leépítési hullám zajlik, különösen a jármű- és akkumulátoriparban, ahol az európai autóipar visszaesése miatt csökkentek a megrendelések. A válság azonban ennél szélesebb körű: a gépipar, a műanyagtermék-gyártás és a könnyűipar egyes területei is érintettek. A cégek próbálják elkerülni a csoportos létszámcsökkentést, helyette inkább fokozatosan, kisebb lépésekben építik le a dolgozókat.
A munkáltatók jellemzően azokat a módszereket választják, amelyekkel a legkönnyebben és legolcsóbban szabadulhatnak meg a munkavállalóktól. Így például a kölcsönzött munkaerőt visszaküldik a munkaerő-kölcsönző cégekhez, a határozott idejű szerződéseket nem hosszabbítják meg, és nem pótolják a nyugdíjazás vagy fluktuáció miatt megüresedett álláshelyeket. A nyugdíj mellett dolgozók elbocsátása is ebbe a kategóriába tartozik, mivel a munkáltatóknak kevesebb kötelezettségük van velük szemben, és a megszüntetésük nem jár jelentős adminisztrációval vagy költségekkel.
Korábban Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervezetek elnöke is arról beszélt a Pénzcentrumnak, hogy ők úgy látják, tömeges leépítés nem várható, de egyre jellemzőbb jelenség, hogy a határozott idejű munkaszerződéseket nem hosszabbítják meg, valamint a kölcsönzött munkaerőtől is több esetben válnak meg a cégek.
Ugyanez igaz a nyugdíjba menő foglalkoztatottakra is. És sokkal alacsonyabb a keresettségi szint az egyéb munkavállalók iránt, így gyakorlatilag a kölcsönzött munkavállalók sokkal kevésbé találnak foglalkoztatási lehetőséget, mint a korábbi években
- magyarázta az elnök.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 19 899 074 forintot 20 éves futamidőre már 6,42 százalékos THM-el, havi 145 468 forintos törlesztővel fel lehet venni az UniCredit Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,93% a THM, míg a MagNet Banknál 6,87%; az Erste Banknál 6,89%, a Raiffeisen Banknál 7,00%, a K&H Banknál pedig 7,28%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Új munkaerőfelvétel ugyanakkor korlátozottan van, jellemzően csak egy-egy olyan megüresedő és a cég számára fontos pozíciót próbálnak új dolgozóval betölteni, ami feltétlenül és elengedhetetlenül szükséges. Nagyon sok cégnél hajtanak végre úgynevezett racionalizálást. Ez most még első körben azt jelenti, hogy megvizsgálják, hogy hol vannak olyan szinergiák, amiket meg tudnak szüntetni, és ezzel gyakorlatilag tudják a létszámot is ezzel párhuzamosan csökkenteni
- tette hozzá Mészáros Melinda.
Az elnök arról is beszélt 2025-ben sokkal nehezebb lesz elhelyezkedni a fizikai dolgozóknak, ugyanis nagyon komolyan csökkent az igény a betanított munkaerő iránt. Ez változás, mert az elmúlt években rájuk volt nagymértékű igény a munkáltatók részéről, így az alacsonyabb iskolai végzettséggel, szakképesítés hiányában is el tudtak helyezkedni a munkavállalók. Ma már ez sokkal nehezebb - fogalmazott.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Vállalkozói álmok: egyre több magyar fiatal vált alkalmazotti létből saját üzletre
OTP Junior Piacralépők: tíz fiatal vállalkozó versenyez 10 millió forintos fejlesztési támogatásért.
-
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.
-
Közel 170 háztartási és higiéniai termék lesz olcsóbb ezekben az üzletekben
A PENNY Magyarország által bevezetett árcsökkentés a diszkontlánc vegyi áru választékának csaknem felét érinti.
-
A kozmetikai márkák sikere már nem csak a boltok polcain dől el (+Videó)
A Rossmann Beauty Expo-ra idén több mint 5500-an látogattak el.


