CSED 2025: mennyi a CSED összege 2025-ben, kinek, hány napig jár a CSED?

Cikkünkben a CSED 2025 évi juttatását járjuk körül. Olyan fontos kérdésekre keressük a választ, mint: mi az a CSED, mi a CSED nevű juttatás, a CSED hány napig jár, CSED után mi jön és hogyan történik a CSED igénylés 2025-ben? Hogyan számol a CSED kalkulátor 2025 évében, mennyi a CSED összege 2025 során, mit érdemes tudni a 2025 CSED GYED kalkulátor működéséről? Kinek jár a CSED, hogyan lehet CSED-et igényelni, hány éves korig jár a CSED és mi történik a CSED megszűnése után?

Mi az a CSED? Mi a CSED jelentése?

A CSED nem más, mint a csecsemőgondozási díj, egy olyan havi rendszerességű juttatás, amely nem szociális, hanem TB-jogviszony alapján jár a jogosultnak. Tipikusan a szülési szabadságon lévő kismamák részére folyósítják távollétük hat hónapos időszaka alatt. A CSED a legmagasabb összegű juttatás, az anya akár a teljes bruttó fizetését hazaviheti a CSED jogosultsági ideje alatt, amennyiben megfelel a CSED előírásainak.

Kinek jár a CSED 2025 évében?

A CSED 2025 évében változatlanul alapvetően a szülőanya juttatása, de az örökbefogadó szülő is jogosult lehet rá. Apai CSED abban az esetben állhat fenn, amennyiben az anya egészségügyi okokból kifolyólag nem élhet a családdal, vagy ha életét veszti. A CSED alapfeltétele, hogy a jogosultnak a CSED 2025 évi előírásai szerint a szülést megelőző 2 év során legalább 365 napnyi TB-jogviszonnyal kell rendelkeznie.

A CSED szempontjából TB-jogviszonynak minősül:

• a munkaviszony,
• az örökbefogadói díj,
• a táppénz,
• illetve a köznevelési, szakképző, vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatán 1 évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 nap,
• a rehabilitációs ellátás, továbbá
• a Tbj. 49/A. § (1) bekezdése alapján kötött megállapodás útján szerzett biztosítási idő.

A CSED igénylés 2025 évi feltételeinek megfelel mindemellett az az anya is, akinek a gyermeke a biztosítási jogviszonya megszűnését követő 42 napon belül, vagy a biztosítás megszűnését követően 42 napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül születik.

Mikortól, mennyi ideig jár a CSED?

A CSED 2025 évében is a legmagasabb összegű családtámogatási juttatás, éppen ezért határozott időtartamra szól, a szülési szabadság fél éves, avagy 168 napos időszaka alatt folyósíthatják. A CSED 2025 évében változatlanul legkorábban a szülés tervezett dátumától visszaszámolt 28. naptól, legkésőbb pedig a szülés tényleges bekövetkezésétől vehető igénybe.

CSED 2025: dolgozhat a CSED-en lévő anya?

A CSED igénylése kapcsán a leggyakrabban felmerülő kérdések közé tartozik, hogy lehet-e CSED mellett dolgozni 2025 évében. Nos, erre a kérdésre egyszerű a válasz, ugyanis:

a CSED 2025 évi szabályai szerint a CSED-en lévő anya (vagy más jogosult) a CSED időtartama alatt nem folytathat kereső tevékenységet.

Kötelező CSED-re menni?

Abban az esetben, ha az anya nem szeretné otthon tölteni az adott félévet, a kötelező szülési szabadság minimális, 2 hetes időszakának leteltét követően természetesen visszamehet dolgozni, azonban kizárólag azzal a feltétellel, ha munkabére javára lemond a CSED 2025 évi juttatásáról (tehát az anya választhat: vagy visszamegy dolgozni, vagy CSED-en marad, a kettő együtt nem lehetséges).

CSED 2025 kalkulátor: hogyan számol a CSED kalkulátor 2025 évében?

A CSED számítása kapcsán nem történik változás: a CSED 2025 kalkulátor az anya bruttó bérének a 100%-át veszi alapul, az utolsó 180 napi átlagkeresettel számolva. A CSED 2025 évi szabályai esetében fontos kitétel, hogy a CSED szempontjából kizárólag a CSED ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló TB-jogviszonyban elért, az szja-előleg megállapításához, az állami adóhatósághoz bevallott és a társadalombiztosítási járulékalapot képező jövedelmet lehet figyelembe venni (csak akkor kaphat az anya CSED-et, ha legális, bejelentett munkaviszonya van).

A CSED adózása: mennyi a CSED nettó összege 2025-ben?

A CSED alapja az anya bruttó jövedelmének a 100%-a, amely után alapesetben 15% személyi jövedelemadót köteles a jogosult fizetni, azonban ugyanúgy, ahogy a munkabérre, 2023 óta a CSED összegére is érvényesíthető a 30 év alatti anyák szja-mentessége. Mindez azt jelenti, hogy a 2025 CSED igénylés időszaka alatt az anya a bruttó fizetésének a 100%-ára válik jogosulttá, azaz, a CSED 2025 kalkulátor számításai szerint a bruttó fizetés 100%-ban nettó jövedelemmé alakulhat. A GYED-del ellentétben a CSED esetében ez az összeg nincs maximalizálva, azaz

a CSED összege teljes mértékben az anya fizetésétől függ – minél nagyobb a jogosult fizetése, annál nagyobb jövedelemre tehet szert a CSED folyósítása alatt.

CSED kalkulátor 2025: mennyi a CSED összege minimumfizetés esetén?

Ahogy a fentiekben már elárultuk, a CSED összege mindig a jogosult bruttó bérétől függ (ha az anya bruttó 500 ezer forintot keres, azzal számol a CSED kalkulátor, ha 1 millió forintot, akkor az a magas jövedelem lesz a CSED alapja), azonban, mivel rengeteg magyar dolgozó él minimálbérből és garantált bérminimumból, erre a két esetre konkrétabban is kitérünk.

Minálbér CSED 2025

A minimálbér 2025 januárjától +9%-kal emelkedik, azaz bruttó 290.800 Ft lesz. Amennyiben szja-t kell fizetni utána, a minimálbéres CSED 2025 nettó összege 247.200 Ft lesz, szja-mentesség esetén a teljes bruttó összeg jár az anyának.

Garantált bérminimum CSED 2025

A garantált bérminimum összege 2025 évében (másnéven a szakmunkás minimálbér 2025) +7%-kal emelkedik, bruttó 348.820 Ft-ra. Ha levonjuk belőle a 15%-os szja-t, a garantált bérminimumos CSED 2025 összege 296.500 Ft lesz, szja-mentesség esetén a teljes bruttó összeg megtartható.

A CSED speciális esetei: milyen tényezők befolyásolhatják a CSED mértékét?

Minden anya más körülmények között jut el a gyermekvállalás időszakáig, éppen ezért, ahogy ez más családtámogatásokra vagy szociális juttatásokra is igaz, a CSED-nek is megkülönböztetjük néhány speciális esetét, amelyek a következők:

• abban az esetben, ha az anya TB-jogviszonyában 30 napnál hosszabb ideig tartó megszakítás van, akkor a CSED 2025 kalkulátor az elmúlt 180 napi helyett 120 napi jövedelmét veszi alapul;
• ha az anyának nincs meg a 120 napi jövedelme sem, akkor a mindenkori minimálbér kétszeresének az 1/30-ad része a CSED 2025 alapilletménye;
• ha a CSED 2025 juttatását megigénylő anya nem rendelkezik a 365 napos biztosítási jogviszonnyal, méltányossági alapon is igényelhet CSED-et;
• ha az anya a CSED-et megelőzően álláskereséséi támogatást kapott, a 2025 CSED összege nem haladhatja meg az álláskeresési járadék alapjának 1/30 részét;
• abban az esetben, ha az anya betegszabadságról megy CSED-re, a kezdeti hónapra távolléti díj jár számára;
• ha a CSED-et igénylő anya egyéni vagy társas vállalkozóként folytat kereső tevékenységet, akkor a 2025-ös minimálbér összege alapján számol a CSED 2025 kalkulátor.

CSED igénylés 2025: mi a teendő CSED előtt?

Ahhoz, hogy a CSED összege 2025 évében folyósítható legyen, az igénylőnek kérelmet kell benyújtania, amit az anya foglalkoztatójánál kell leadni.

• A CSED kérelem 2025 leadásához alapesetben egy, az egészségbiztosító által kijelölt „Nyilatkozat csecsemőgondozási díj megállapításához” c. nyomtatvány;
• GYED-del egyszerre folyósított CSED esetén esetén a "Nyilatkozat csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj együttes igényléséhez" c. formanyomtatvány;
• vállalkozó vagy őstermelő anya esetén pedig az önfoglalkoztatói kérelmet kell kitölteni: ehhez az "Igénybejelentés táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, örökbefogadói díj, baleseti táppénz igényléséhez” c. nyomtatvány szükséges.
• Speciális esetekben egyéb dokumentumok csatolása is szükséges lehet ahhoz, hogy a CSED 2025 kérelem leadása sikeresen megtörténjék. Jogutód nélkül megszűnt munkáltató esetén a volt foglalkoztató székhelye szerint illetékes kormányhivatalban kell leadni a CSED 2025 kérelmet, a vállalkozóknak szintén a kormányhivatalhoz kell fordulniuk a CSED 2025 ügyintézés miatt.

A CSED 2025-ben visszamenőleg is igényelhető?

Igen, a CSED igénylés 2025 évében maximum 6 hónapra visszamenőleg érvényesíthető. A CSED 2025 kérelem elbírálási ideje alapvetően 8 nap, problémás esetben legfeljebb 60 nap.

A CSED folyósítása: mikor jön meg a CSED a számlára?

A CSED folyósítása 2025 évében változatlanul havonta egyszer, a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig (utólagosan) kerül folyósításra, alapvetően banki átutalás formájában, opcionálisan postai úton kiküldve.

Mi történik, ha az anya GYED-ről, GYES-ről megy szülési szabadságra?

Szintén fontos kérdés, hogy mi történik akkor, ha az anya nem munkából, hanem GYED-ről vagy GYES-ről menne újabb szülési szabadságra. Nos, abban az esetben, ha az anya GYED, GYES megszűnését követően újra szülési szabadságra megy, és az újonnan kiszámított juttatása a CSED GYED klakulátor 2025 évi számításai szerint alacsonyabb lenne, mint az előző juttatás (érthető módon, ugyanis ezek a munkabérnél alacsonyabb jövedelmet biztosítanak), akkor jogosult az anya - hogy ne érje hátrány - az előző gyermek után folyósított, magasabb CSED összegét igényelni.

Mi jön a CSED után?

Így, hogy tudjuk, mi az a CSED és a CSED hány napig jár, nézzük meg azt is, hogy a CSED után mi jön, azaz milyen juttatásra válik jogosulttá az anya, ha lejárt a CSED jogosultság időtartama. Nos, a CSED 2025 évi juttatását követően az anya (vagy adott esetben az apa, a nagyszülő, az örökbefogadó szülő, nevelőszülő stb.) a gyerek féléves korától annak 2. életévének betöltéséig a GYED nevű juttatásra, azaz a gyermekgondozási díjra válik jogosulttá.

A GYED jogosultsági idejének leteltét követően további 1 évig folyósítható még szociális alapon a GYES (gyermekgondozást segítő ellátás) összege. Az utóbbi két juttatás folyósítási ideje alatt az anya szabadon dolgozhat, azonban a speciális esetekre egyéb szabályok vonatkozhatnak. A GYES 2025 évi szabályairól korábbi cikkünkben írtunk részletekbe menően.

GYES CSED GYED klakulátor 2025

A GYED maximális összege alapesetben a minimálbér duplájának a 70%-a (a GYED speciális eseteiben ettől eltérő kalkulációval is számíthatunk), ami átszámolva 407.100 Ft a jogosultsági idő alatt. Ez is egy bruttó összeg, amiből levonásra kerül a 15%-os személyi jövedelemadó és a 10% nyugdíjjárulék, így a GYED 2025 évi maximális összege alapesetben nettó 305.400 Ft.

A GYES összege 2025 évében sem kapcsolódik a minimálbérhez, a juttatás az öregségi nyugdíjminimum összegén alapszik. Az öregségi nyugdíjminimum 2008 óta bruttó 28.500 Ft, amely után 10% nyugdíjjárulékot kell befizetnünk (2.850 Ft gyermekenként), így a GYES nettó összege 2025-ben 25.650 Ft/hó.