Egymásra licitálnak a hazai boltok: vaskos béremelést jelentett be az Aldi, mit lép erre a Lidl, Spar, Tesco?

Az informatikai szolgáltatásokat nyújtó ALDI International IT Services Kft. egy év alatt harmadával növelte létszámát, bérei januártól pedig átlagosan 6,5%-kal emelkednek. A vállalatcsoport mintegy 6500 munkatársa így 2025-ben reálbér-növekedésre számíthat.

A vállalat – korábbi gyakorlatának megfelelően – az új év kezdetétől ismét béremelést hajt végre, amely a vállalatcsoport kereskedelmi, logisztikai és ügyviteli munkatársaira, országosan mintegy 5500 munkavállalójára, néhány pozíciót leszámítva egységesen érvényes.

A béremelés mértéke 2025. január 1-jétől 8% lesz.

Az intézkedés következtében az újonnan belépő áruházi fizikai dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett 2025. január 1-jétől havi bruttó 521 000 forintra emelkedik, míg az üzletláncnál eltöltött legalább 12 hónapos munkaviszony után már bruttó 541 000 forint lesz. Ebben a pozícióban bruttó 721 800 forint az elérhető legmagasabb bér.

Új feladatmegosztás, több pozíció az üzletekben

A vállalat januártól kétféle munkakört tesz elérhetővé az áruházakban: az értékesítési munkatársak az árufeltöltés mellett a kasszázási feladatokat is ellátják, továbbá működtetik a látványpékségeket, míg a higiéniai munkatársak az árufeltöltés mellett az üzlet és a hozzá tartozó parkoló takarítási feladataiért felelnek, valamint gondoskodnak az üvegvisszaváltó automaták teljes körű működtetéséről és takarításáról is. Mindkét munkakörben ugyanaz a bérezés érvényes, vagyis 2025. január 1-jétől a kezdő bér 8 órás munkaviszony mellett bruttó 521 000 forint.

Az áruházvezetők kezdőbére megközelíti az 1 millió forintos értéket: a 8 órás munkaviszonyban dolgozó üzletvezető havi bére január 1-jétől bruttó 979 000 forintra emelkedik, míg a pozícióban elérhető legmagasabb bér bruttó 1 511 800 forintra nő.

A biatorbágyi központi raktárban dolgozó logisztikai munkatársak kezdő bére 2025. január 1-jétől bruttó 577 000 forintra emelkedik, az elérhető legmagasabb juttatás pedig – pótlékok nélkül – bruttó 695 100 forint lesz.

Dinamikusan bővülő IT-leányvállalat

A béremelés ennél a cégnél átlagosan 6,5%, így január 1-jétől a belépő szintű pozíciókban is már mintegy bruttó 650 000 forintos bérre számíthatnak az újonnan csatlakozó kollégák. A cégnél a legtöbb pozícióban az ország bármely részéről lehet otthoni munkavégzéssel dolgozni, rövidebb időszakokban pedig akár külföldről is el lehet látni a feladatokat.

Az áruházlánc az autóval munkába járás költségtérítését a jövő év elejétől 40 Ft/km-re emeli, ami 33%-kal magasabb, mint a jogszabály által előírt adómentesen adható térítés.

A boltláncál foglalkoztatottak bére és bérkategóriája automatikusan változik a vállalatnál eltöltött idő alapján: a szolgálati idő növekedésével minden dolgozó automatikusan magasabb bérkategóriába kerül, a béremelés így tárgyalás nélkül, automatikusan jár.

A Spar már beszállt a bérversenybe

Korábbi cikkünkben már beszámoltunk róla, hogy a 2025-ös béremelési hullámok az üzletláncok közül ezúttal a Spar indította el. Ebben a cikkben lehet elolvasni, hogy a másik német óriás dolgozói mekkora emelkedéssel számolhatnak az új évben.