Toy cars with  Christmas gifts

Valóságos pokol lesz néhány hét rengeteg magyar munkahelyen: erre jobb mindenkinek felkészülni

2024. november 30. 20:03

„Nyakunkon a karácsony” – ezt már olykor viccesen augusztus környékén is meg szoktuk jegyezni egymás között. De ahogy közelednek az ünnepek cégtulajdonosként óhatlatlanul foglalkoztat két dolog. Egyrészt hogyan szólhatna ez az időszak valóban a pihenésről? Másrészt hogyan indulhatna az újévaz első munkanaptól kezdve lendülettel és konkrét célokkal? 

Sok tulajdonos az ünnepek alatt nehezen tud távol maradni a napi feladatoktól, rosszabb esetben az irodától is. Ez jelentheti e-mailek megválaszolását, hívások fogadását. Megbeszélésből kevesebb lesz, de ettől még a nyugodt pihenésről könnyen lehet, hogy le kell mondanod. A sikeres vállalatépítéshez hozzátartozik a pihenőidő hatékony kihasználása. Nézzük meg, mi kell ahhoz, hogy az ünnepek valóban a pihenésről szóljanak.

1. Delegálni, delegálni, delegálni! 

Ha még nem tetted önjáróvá a vállalkozásod, nagy valószínűséggel egyszerre több szerepben is helytállsz. Lehet, hogy nem csupán ügyvezető vagy, hanem értékesítési és gazdasági vezető is egyben. Találkoztam már olyan céggel, ahol az tulajdonos öt különböző feladatkört is ellátott. Minél több szerepet töltesz be, annál valószínűbb, hogy ügyfeleid és kollégáid meg fognak találni különböző kérdésekkel – hiszen nemcsak a cég vezetője, hanem az adott területek felelőse is te vagy. Gondold át, hogy első körben milyen feladatokat adhatsz át előre tervezett és megbeszélt módon erre az időszakra: első lépésben lehet, hogy ez egy szűkebb lista lesz, de ettől még érdemes elkezdeni. 

2. Jelölj ki helyettest! 

A helyettesítő nem azért van, hogy téged helyettesítsen, hiszen, ha így lenne, már rég ő foglalkozna mindennel, amit te nem tudsz vagy nem akarsz csinálni. Ez sok cégtulajdonos álma, de egy ilyen modellre átállni nem éppen egy szabadság előtti kipipálandó feladat. A helyettes fő feladata, hogy megszűrje azokat a megkereséseket, amelyek közvetlenül hozzád érkeznének. Ha elvárod tőle, sok mindent meg tud válaszolni – a kollégák segítségével még többet –, és idővel egyre jobbak lesztek abban, hogy meghatározzátok, hogy a távolléted alatt mikor elengedhetetlen téged bevonni. Gondolj bele, mennyivel jobb úgy szabadságra menni, hogy a korábbi megkereséseknek csak töredékét kapod, és azt is egyetlen embertől! 

3. Kommunikáljátok a partnereknek, mi lesz az ünnepi munkarend! 

Tapasztalatom szerint legtöbbjük megértő, részben azért is, mert ők is végre egy kis nyugalomra vágynak. Ennek a lépésnek az a legnagyobb haszna, hogy ha valaki előre tudja, hogy mikor milyen üzleti üggyel nem lesztek elérhetők, legalább az esetek egy részében kísérletet fog tenni arra, hogy előtte keressen fel. 

4. Amit lehet, ütemezz be előre! 

Vannak cégek, akik teljesen be tudnak zárni a teljes ünnepi időszakra. De lehet, hogy te az üzletmeneted ritmusából adódóan nem vagy ilyen szerencsés. Ha ez a helyzet – és nem szeretnél januárig várni a pihenéssel – akkor azzal könnyíthetsz ezen az időszakon, ha részletesen – akár napi szinten – megtervezed ezt a két hetet. Azt tapasztalom, hogy egyre több marketing kampány jár sikerrel az ünnepek alatt is, hiszen sok – hozzád hasonlóan elfoglalt – embernek ilyenkor nyílik lehetősége új ügyekkel foglalkozni. Ha a te üzleted is ilyen, akkor érdemes erre már időben felkészülni és amit lehet előre tervezett módon automatizálni. Nem kérdés, hogy ez igényel átgondolást és előre készülést, de bőségesen megtérül, amikor pihenni szeretnél.

Három eszköz ahhoz, hogy lendületesen indítsd az újévet 

Az év zárása sokszor önmagában is ünnep. Ha sikerek vannak azért, ha pedig egy nehéz év volt – ami talán az idei évben gyakrabban fordulhat elő – akkor pedig azért, mert végre lehet új lapot nyitni. Az újév sikere ugyanakkor sokszor azon is múlik, hogy milyen rajtot veszel. Ez pedig már idén eldől. A sikeres vállalatépítés része, hogy minden napot kihasználsz a fejlődésre. Itt van néhány tipp, amivel gondoskodhatsz arról, hogy megfelelően felkészülj az újévre. 

JÓL JÖNNE 3,3 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 3 300 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 70 324 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,61%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank 71 484 forintos törlesztőt (THM 11,39%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Tűzd ki még az idén a jövő évi célokat! 

Ne hagyd, hogy egy nehéz év elrontsa a következőt! Ezért még az idén határozd meg – ha lehet a vezetői csapatoddal közösen – a jövő évi célokat. Ez nem jóslás. Mindenki tudja, hogy milyen nehéz a mai környezetben konkrét célokat felelősségteljesen kitűzni. De ne feledd, hogy a célkitűzés arról szól, amit el szeretnél érni, és azon feladatok meghatározásáról, amelyek el fognak vezetni ehhez a célhoz. Célok nélkül a céges feladatok csak az „adjunk bele mindent, ami tőlünk telik” elv alapján leszel képes meghatározni. Így azt a lehetőséget is elveszíted, hogy hétről hétre vagy hónapról hónapra értékeld jövőre, hogy mennyiben tértél el a céljaidtól és így milyen akciókra volna szükség ahhoz, hogy korrigáld ezt az eltérést. 

Használd az évértékelőt a célok kommunikálására! 

Az év végi tulajdonosi értékelés egyik fókusza a visszatekintés. De azt sokan elfelejtik, hogy legalább olyan fontos arról tájékoztatnod a kollégákat, hogy mik a jövő évi célok. Azt követően, hogy számot vetsz azzal, hogy mikre vagytok büszkék, mikből kell tanulnotok, tedd a mondandód középpontjába a jövő évet. Mondd el nekik azt is, hogy hová szeretnél velük együtt eljutni, mit kérsz tőlük, mik a terveid és – ha magad mellé szeretnéd állítani őket – akkor azt is, hogyan fogod őket ebben támogatni. 

Határozz meg még idén konkrét első negyedéves célokat! 

Végül pedig legyen egyértelmű, hogy milyen folyamatoknak, feladatoknak kell már az újév első hetétől elindulni és hová kívántok eljutni az első negyedév végére. A következő év nem február elején, a sorok rendezését követően kezdődik, hanem január első munkanapján. Kár lenne az első 3-4 hetet ébredezéssel és gondolkodással eltölteni, ha a cselekvésre is van idő. A negyedéves célkitűzés erre jó eszköz, hiszen segíti téged és a kollégákat is abban, hogy mindössze 12-13 hétre előre meghatározott célokat bontsatok le heti részcélokra. Ha minden negyedévben 40 új ügyfelet kell szereznetek, akkor az 13 hét alatt nagyjából heti 3. Ha februárban kezdtek neki – és nem kezeled „rugalmasan” a céljaidat – akkor heti 5. 
 
Sok olyan kisebb-nagyobb lépést tudsz megtenni ezekben a hetekben, ami jövőre nagy mértékben egyszerűsíteni fogja a dolgod cégvezetőként. Nem mindig könnyű erre időt szakítani, de mint sok befektetés, amit már korábban tettél a cégedben a befektetett többlet erőfeszítés árán fog megtérülni.  

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
vezetoi-coaching  |  2025.06.02 11:53
Angyal János (@János Angyal) IT-s tízparancsolata a Linkedin-ről. Nem ő, én nevezem így, nincs is kő...
laskainelli  |  2025.06.02 11:02
Gyakran megesik, hogy annyira sok a lehetőség, hogy végül egyiket sem választjuk, lefagyunk. Vagy ép...
kovacstunde  |  2025.05.24 08:00
Tanácsadóként a harmadik nagy gazdasági válságidőszakot élem meg. Mindegyiknek más volt a kiindulópo...
hrdoktor  |  2025.05.23 11:42
Olyan dolgok miatt is fájhat a fejünk, amikre elsőre nem is gondolnánk. De vajon mik ezek és hogyan...
perfekt  |  2025.05.19 12:13
Az év végi zárás a vállalkozások számára nem csupán adminisztratív feladat, hanem a pénzügyi átlátha...
Temérdek magyar él óriási tévhitben: azt hiszik, olcsón vásárolnak, pedig így sokkal jobban megérné

"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.

Megelégelték a fővárost, a Mátrába költöztek: lesajnált csodakertet próbál megmenteni a fiatal pár

Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?

Három kiló ruháért másik három kilót kapsz - így forgasd fel a ruhatáradat! (x)

Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2025. június 5. csütörtök
Fatime
23. hét
EZT OLVASTAD MÁR?