Two young bakers working at the bakery.

Ez a nyár más lesz, mint az eddigiek: erre készülhetnek a magyar dolgozók

2024. május 14. 15:33

Makacsul tartja magát az a nézet, hogy a nyár uborkaszezon az álláskeresés és -kínálat területén. De mi az igazság? Vajon tényleg a fű sem nő nyáron a munkaerőpiacon, vagy a viszonyok megváltoztak? Az idei év mást hozhat – állítják a szakértők.

Nem mondunk újat azzal, hogy a nyár a nyaralások, szabadságolások időszaka. Ilyenkor mind a munkaadóknak, mind a dolgozóknak van lehetőségük egy bizonyos időt a munkahelyüktől távol tölteni, ami rendre felszínre hoz néhány jelenséget. Lássuk, melyek ezek, ezt követően pedig ejtsünk szót arról is, miben lehet más az idei év.

Az egyiket nevezzük munkahelyi ütközéseknek. Ennek lényege, hogy úgy a munkaadó, mint a munkavállaló a kellő távolságból – térben és időben – hajlamos úgymond újratervezni, vagyis a szabad idejében elmélyedni az életében addig történtekről, átértékelni azokat és az addig eltervezettekről valami újat, akár egészen mást vizionálni. Így amikor megérkeznek a nyaralásból felvértezve az új gondolatokkal borítékolható a konfliktus a felek között. Ebből is adódhat, hogy sokan már nyáron elkezdenek új lehetőségek után puhatolózni, illetve, hogy a vezetők egy része ilyenkor gondolja át a lehetséges elbocsátásokat. Ez lehet az eredője, hogy szeptemberben megugrik az elérhető pozíciók száma a cégeknél.

Egy másik ilyen jelenség, amely a nyári időszakban rendre a középpontba kerül, nem más, mint a karbantartások. Erre cége válogatja, mikor és mennyi időre kerül sor – sok helyen augusztus 20 körülire időzítik, és két hétre ütemezik –, de ilyenkor szinte biztosan szabadságra küldik a dolgozók többségét. És ehhez mindenkinek alkalmazkodni kell: annak is, aki egyébként máskor akarta kivenni a szabadságát, ami szintén generálhat elégedetlenséget.

Az idei év más lehet

A munkaerőpiac nyári mozdulatlansága tehát sokszor inkább csak a felszín. Alatta, mint egy vulkán gyomrában, nagy mozgolódások lehetnek. Az idei év pedig azért is más, mint az eddigiek, mert – mint azt a Man at Work vezetői is hangsúlyozták – a cégek jelenleg óvatosabbak, kivárnak, aminek hatására nyáron ugorhat majd meg a pozíciók meghirdetése. 

Eddig volt egy kiszámítható tendencia, hogy nyáron nem dübörög annyira a toborzás, de most úgy tűnik, hogy a cégek (ez a közelgő önkormányzati választásokkal is összefügghet, de számos más oka is lehet) elodázzák a munkaerő-felvételre vonatkozó döntéseiket. Így az is lehet, hogy az elmúlt évekkel ellentétben idén nyáron tömeges felvétel lesz; a vállalatok a vártnál előbb fogják meghirdetni az új pozíciókat

Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!

A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)

 – magyarázta Baradits Bulcsú, a Man at Work munkaerő-kölcsönzési üzletágvezetője. Érdekes módon a munkaerő-közvetítési oldalon nem figyelhető meg ez a kivárás.

Azok a cégek, ahol komoly szükség van a szakképzett munkaerőre, továbbra is ugyanolyan, vagy még magasabb létszámban várják az új kollégákat. Bízunk benne, hogy ez egész nyáron így marad majd

 – tette hozzá Farkas Edit, a Man at Work munkaerő-közvetítési üzletágvezetője.

Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2025.07.10 14:28
Egy szakítás után az ember szíve darabokra hullik, fáj a múlt elengedése, az elképzelt szép jövő elt...
vezetoi-coaching  |  2025.07.09 19:10
Mike (a mindentudó Donnát kérdezi, milyen emlékezetes ajándékot vehetne Harvey-nak, hogy köszönetét...
coachco  |  2025.07.08 18:48
Végre nincs meleg, még tán esik is sok helyen, talán lesz időtök olvasni egy kicsit… [...] Bővebbe...
hrdoktor  |  2025.07.07 10:16
Bár az év legmelegebb hetei előtt állunk, azért nem állhat meg az élet, meg kell találni a módját, h...
kovacstunde  |  2025.07.05 08:00
Hosszú évek óta Angliában bébiszitterként dolgozó kliensem panaszolta; hogy kisiskolás unokáját a me...
Temérdek magyar él óriási tévhitben: azt hiszik, olcsón vásárolnak, pedig így sokkal jobban megérné

"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.

Megelégelték a fővárost, a Mátrába költöztek: lesajnált csodakertet próbál megmenteni a fiatal pár

Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?

Három kiló ruháért másik három kilót kapsz - így forgasd fel a ruhatáradat! (x)

Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2025. július 10. csütörtök
Amália
28. hét
Ajánlatunk
  • Újabb okosórás fizetést vezet be a Gránit Bank (x)

    A Garmin és a Xiaomi okosórákon is érintésmentesen fizethetnek a napokban élesített fejlesztés révén a Gránit Bank ügyfelei. A bank az innovációval tovább bővítette a gyors és kényelmes fizetési megoldásainak körét.

EZT OLVASTAD MÁR?