Az on-site munkavégzésre való visszatérés és a dolgozók elvárásai közötti feszültség különösen a toborzásnál jelenthet kihívást.

Jöhet a négynapos munkahét: ez lehet az utolsó szög a koporsóban, minden egy irányba mutat
Ha megtanuljuk megfelelően használni a mesterséges intelligenciát, az nemhogy nem fogja elvenni a munkánkat, de akár még több szabadidőhöz is juthatunk a segítségével.
Egyre több szó esett az elmúlt években arról, hogy bevezetésre kerülhet a négynapos munkahét, amit már több hazai vállalat is tesztel. A dolognak pedig a mesterséges intelligencia adhat egy újabb lökést – írta meg a HVG az Autonomy kutatószervezet tanulmányára hivatkozva.
A szervezet eredményeiből látszik, hogy 10 éven belül már emberek milliói dolgozhatnak majd az MI-nek köszönhetően heti négy napot, ráadásul változatlan fizetésért. A jelentések ugyan Nagy-Britanniára vonatkoznak, azonban általánosan is érdekesek lehetnek a megállapítások. Ezek szerint ugyanis 2033-ra az ország munkaképes lakosságának 28 százaléka, azaz 8,8 millió fő dolgozhat majd 32 órás munkaidőben. Ez pedig esetükben akkor már teljes munkaidőnek fog számítani, ami javíthatja a munka és a magánélet közti egyensúlyt, illetve a cégek üzleti eredményeire sem lesz rossz hatással.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.


