Az egészségügyi ágazatban a következő két évben nem várható béremelés, és végleg leállították a Dél-Budai Centrumkórház beruházását.

Több pedagógus is fizetésemelést kért a státusztörvényre hivatkozva, ám a tankerületi központok visszautasították az ajánlataikat.
Az új státusztörvény alapján több pedagógus is megpróbálkozott a béralkuval, ám ajánlataikat sorra utasítják vissza a tankerületi központok – írja a Népszava. A portál emlékeztet rá, hogy az új törvény értelmében 2024. január 1-től már egy többsávos bérrendszer alapján határozhatja meg a munkáltató, hogy a törvény adta keretek között mekkora legyen egy tanár bére. A bérek megállapításakor többek között figyelembe kell venni a szakmai gyakorlati időt, végzettséget, elismeréseket, tanított tantárgyak számát, önként vállalt plusz feladatokat, illetve az új teljesítményértékelő rendszerben elért eredményeket, jóllehet ezen utóbbi még kidolgozás alatt áll.
A portál azonban úgy értesült, hogy a teljesítményértékelő rendszer kidolgozatlanságára hivatkozva sorra utasítják vissza a pedagógusok fizetésemelési kérelmeit. Az egyik tankerület azt válaszolta egy béremelést igénylő pedagógusnak, hogy a rendszer kidolgozatlansága miatt legkorábban 2025. szeptemberétől számíthat emelésre. Nagy Erzsébet, a PDSZ ügyvivője szerint ez a válasz szembemegy a törvényi előírással, hiszen a bérek megállapításakor a teljesítményértékelés csak egy szempont a sok közül.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Vállalkozói álmok: egyre több magyar fiatal vált alkalmazotti létből saját üzletre
OTP Junior Piacralépők: tíz fiatal vállalkozó versenyez 10 millió forintos fejlesztési támogatásért.
-
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.


