2025. június 8-án elhunyt Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek korábbi elnöke.

400 ezres fizetésért keres futárokat a Magyar Posta: végzettség, tapasztalat nem, csak jogsi kell hozzá
Eseménydús időszakon van túl a Magyar Posta, elég, ha az elmúlt másfél év híreit vesszük alapul. A veszteségesen működő, állami kézben lévő vállalat részben az előző évben megugrott energiaköltségek miatt először több száz fiók bezárása kényszerült és sokáig tartott az is, hogy megegyezésre jusson a szakszervezetekkel egy mindössze 10 százalékos béremelésről. A kézbesítőkre hatalmas szükség van, nem csak a postánál, de már területen is, így mi most megnéztük vajon a Magyar Posta mennyire tudja felvenni a kesztyűt a konkurenciával fizetések és egyáb jutattások terén.
Az állami kézben lévő Magyar Postánál az utóbbi időben több fontos változás is történt, melyek egynémelyike komoly port kavart a közvéleményben. Az egyik ilyen fejlemény, hogy most már csak 30 ezer lakosonként kell fenntartani egy postát, ezért több olyan településen is bezárhatnak fiókokat, amelyet eddig nem érintett a hivatalbezárás. Tavaly 210 településen összesen 366 posta zárt be ideiglenesen az energiaválság is miatt. Ezt követően idén júniusban módosítottak a jogszabályon, melynek értelmében most már csak 30 ezer lakosonként kell fenntartani egy postát, ezért több olyan településen is bezártak a fiókok, amelyeket eddig nem érintett a hivatalbezárás.
Problémát jelentett az utóbbi évek legnagyobb felmondási hulláma is, mely elsősorban az alacsony fizetésekre és a menedzsment által belengetett tömeges leépítésekre adott válasz volt a dolgozók részéről. Aztán áprilisban jelentette be a Magyar Posta a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetségével és a Postás Szakszervezettel folytatott bértárgyalás eredményét, melynek értelmében – a hároméves bérmegállapodásban szereplő 2 százalék helyett – átlagosan 10 százalékos béremelés valósult meg 2023. január 1-vel visszamenőlegesen. Mindez azonban a júliusban immár húsz százalék alá csökkenő, de továbbra is 17,6 százalékos infláció mellett nem foghatja vissza a reálbércsökkenést.
Ezért most arra voltunk kíváncsiak, hogy vajon jelenleg hogyan alakulnak a fizetések a különböző kézbesítő pozícióknál. A kérdés azért is érdekes, mivel júniusban már készítettünk egy hasonló felmérést, ahol a különböző logisztikai cégek ajánlatait vetettük össze és meglehetősen kedvező kép alakult ki előttünk. A sofőrmunkák hatalmas előnye, hogy legtöbb esetben nem igényelnek végzettséget, nyelvtudást, sőt sok esetben tapasztalatot sem. A legfontosabb elvárás az adott munkakörnek megfelelő kategóriájú jogosítvány megléte, de például járművel a legtöbb esetben nem kell rendelkeznünk, mert azt számos esetben biztosít a munkavállaló – írtuk két hónapja, hozzátéve, hogy a nettó bérek általában 240 ezer forinttól egészen 500 ezer forintig terjednek, de bizonyos hirdetéseknél még ennél is magasabb álomfizetéshez juthatunk.
A futármunkákkal tehát egészen szép jövedelem is realizálható, de vajon mi a helyzet a Magyar Posta esetében? Cikkünkben a különböző kézbesítő pozíciókkal kapcsolatos álláshirdetéseket kerestük, ezek közt volt gyalogos, kerékpáros, elektromos kerékpáros, motoros, ’C’, illetve ’B’ kategóriás jogosítványt igénylő gépjárművezető. Talán nem árulunk zsákbamacskát azzal, ha az elején elmondjuk, a megjelölt fizetések nem képesek felvenni a versenyt az egyéb futárszolgálatok kézbesítő munkáival, viszont a cégen belül azért akadnak – még ha nem is igazán számottevő – bérkülönbségek, melyeket érdemes tüzetesebben is megvizsgálni, illetve azt sem árt tudni, hogy a fizetés mellett vajon még milyen extra juttatásokban részesülhetnek a vállalat dolgozói.
Az általunk talált bérek alsó tartományában helyezkedik el a B-kategóriás jogosítványt igénylő gépjárművezető, ahol jelenleg a várható bruttó jövedelem 335 ezer forint. Elvárás szintjén 8 általános iskolai végzettség, bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány és természetesen egy megfelelő kategóriájú jogosítvány megléte szükséges. A fő feladat a kiosztott logisztikai és egyéb postai küldemények kezelése, szállítása és kézbesítése, illetve közreműködés a felvevő helyről a gyűjtőhelyre történő küldemény szállításban, de a készpénzkezelés, adminisztratív feladatok ellátása és a rakodás is a munka fontos részét képezi.
Érdekes, hogy jogosítványt nem igénylő gyalogos kézbesítő ezzel szinte megegyező bérre számíthat: várható bruttó jövedelme 340 ezer forint. Elvárások szintjén pedig pusztán 8 általánosra és erkölcsi bizonyítványra van szükség. A főbb feladatok itt is röviden összefoglalhatóak. Lényegében a levelek és küldemények gyalogosan történő házhoz kézbesítése, illetve a küldeményekkel való elszámolás képezi a munka gerincét. Egyébkánt pontosan ugyanilyen fizetésre számíthatnak a hagyományos kerékpáros és elektromos kerékpáros kézbesítő munkatársak is, akiknek a feladataik is megegyeznek a korábban leírtakkal.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Eggyel magasabb kategóriájú fizetést realizálhat azonban egy motoros kézbesítő, akinek a munkavégzéshez egy A" kategóriás vezetői engedélyre van szüksége, de szintén a korábban említett feladatokat kell ellátnia. Várható havi jövedelme bruttó 400 ezer forint. Ennél magasabb bérre két esetben volt példa, igaz mindössze 5 ezer forintos pluszról beszélhetünk. A C-kategóriás gépjárművezetők és a futár/csomagkézbesítők 405 ezer forintos havi bérre számíthatnak. Előbbi esetében nyilvánvalóan egy magasabb kategóriájú vezetői engedély megléte is szükséges.
A korábbi cikkünkben vizsgált futármunkához képest nem túl vaskos fizetések kiegészülnek néhány extra juttattassál is, melyek kicsit kedvezőbbé teszik az összképet. Az álláshirdetésekben feltüntetik, hogy van támogatják a munkába járást és lakáscélú (lakásvásárlás, lakásépítés, lakásbővítés, lakhatási) támogatásokat is biztosítanak a munkavállalónak. Ezenkívül csoportos élet- és balesetbiztosítás és 3 hónapot követően bruttó 20 ezer forint/hó cafeteria juttatás elérhetővé válik. A fizetéssel kapcsolatosan pedig kiemelik, hogy 25 év alatti munkavállalók számára lehetőség van az adókedvezmény igénybevételére is.
Fontos információ az is, hogy amennyiben más embert is viszel a céghez, minden általad ajánlott belépő után, akár bruttó 100 ezer forint/fő kifizetésben részesülsz. Ez az összeg a kerékpáros, elektromos kerékpáros és gyalogos kézbesítőre igaz, a többi pozícióban ennél magasabb összeg is realizálható. A gépjárművel történő munkavégzők számára pedig egy egyszeri belépési bónuszt is biztosít a cég, melynek összege általánosan bruttó 150 ezer forint.

Óriási a baj, rengeteg képzett szakember menekülne Magyarországról: ki fog dolgozni a gigagyárakban?
A műszaki felsőoktatásban tanulók közel kétharmada külföldi elhelyezkedésben is gondolkodik.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Vállalkozói álmok: egyre több magyar fiatal vált alkalmazotti létből saját üzletre
OTP Junior Piacralépők: tíz fiatal vállalkozó versenyez 10 millió forintos fejlesztési támogatásért.
-
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.
-
Közel 170 háztartási és higiéniai termék lesz olcsóbb ezekben az üzletekben
A PENNY Magyarország által bevezetett árcsökkentés a diszkontlánc vegyi áru választékának csaknem felét érinti.


