Kapu Tibor kutatóűrhajósként történelmi küldetésre készül.

Megszavazta a parlament a sokat kritizált státusztörvényt, melyet sok tanár és a szakszervezetek is elfogadhatatlannak tartanak. Éppen ezért várhatóan több pedagógus is beadja a napokban a felmondását, de várhatóan nem lesznek sokáig munkanélküliek, hiszen már egy nagyvállalat is számol velük: konkrét pedagógus átképzési programot hoztak létre nekik.
Ma megszavazta a parlament a sok tiltakozást kiváltó státusztörvényt, mely a pedagógusok jogállását szabályozza. A jogszabály korábban több kritikát kapott, hiszen amellett, hogy a pedagógusok béremeléséről rendelkezik, több területen is csorbítja az önállóságukat. Elfogadását több tüntetés előzte meg, a folyamatos egyeztetésekkel valamennyit puhult is a törvény, ugyanakkor a pedagógus szakszervezetek továbbra is elfogadhatatlannak tartják.
Jellemző a csalódottság a szakmán belül, tiltakozásképpen sok pedagógus tett ígéretet arra, hogy letétbe helyezi a felmondását, sőt, a Pedagógusok Szakszervezetének is fut egy ilyen kampánya, és folyamatosan jönnek a hírek, hogy az ország legjobb gimnáziumaiban sorra mondanak fel a tanárok.
Sokáig biztosan nem lesznek álláskeresők, szinte azonnal el tudnak helyezkedni, hiszen egy magyar nagyvállalat már komplett toborzási kampányt indított, hogy megszerezze ezeket a szakembereket:
Bizonytalan a jövője a pedagógus pályán? Megbecsülésre és elismerésre vágyik? Gondolkozik, vagy már döntött is a váltásról?
- szúrtuk ki több helyen is az álláshirdetést. Az AEGON Magyarország Általános Biztosító Zrt. Pedagógus átképzési programot hirdetett, melyben személyre szabott mentori támogatással és 1 éves hivatásindító támogatással várják pedagógusok és ex-pedagógusok jelentkezését az ország számos pontján működő irodáiba.
Stabil, multinacionális vállalati hátteret, támogató munkakultúrát, igényes, professzionális munkakörnyezetet és nemzetközi hátterű képzési- és mentori rendszert kínálva, gyakorlatilag mindent, amit eddigi pályájukon nem kaptak meg, plusz versenyképes javadalmazást. Cserébe a cég pénzügyi termékeit kell értékesíteniük, jellemzően biztosításokat.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 19 899 074 forintot 20 éves futamidőre már 6,42 százalékos THM-el, havi 145 468 forintos törlesztővel fel lehet venni az UniCredit Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,93% a THM, míg a MagNet Banknál 6,87%; az Erste Banknál 6,89%, a Raiffeisen Banknál 7,00%, a K&H Banknál pedig 7,28%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Gyakorlott, több éve a pályán lévő pedagógusoknál jobb munkaerőt ma kb. lehetetlen találni az országban: diplomások, beszélnek idegen nyelveket, kommunikációs képességeik biztosan fejlettek, a fellépésükkel sem lehet gond, hiszen naponta több száz gyerek, vagy éppen kamasz elé állnak ki, és nagy eséllyel nyitottak a tanulásra, az új ismeretek elsajátítására.
A hirdetésben megjegyzik, hogy a gazdasági, matematikai végzettség előnyt jelent, de nem feltétel, tehát bármely szakosok jelentkezését várják.

Súlyos tanárhiány tombol Magyarországon
Ez persze a csalódott, kiábrándult, megkeseredett és alulfizetett pedagógusoknak jó hír, az ország szempontjából azonban hihetetlenül káros folyamat. 2016 után rendkívüli módon megnőtt a tanárhiány, és a területi mintázatai is megváltoztak a korábbi mintázatokhoz képest - írja tanulmányában Varga Júlia, az ELKH Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont (KRTK) Közgazdaságtudományi Intézetének tudományos tanácsadója.
Totyik Tamás a Pedagógusok Szakszervezetének frissen megválasztott elnöke a Pénzcentrumnak adott interjúban is arról beszélt, hogy a következő öt évben 22 ezerrel többen fognak nyugdíjba menni, mint ahányan pályára állnak majd. Ez egy nagyon komoly érvágás lesz. Elsősorban a pályaelhagyókat kellene visszacsábítani. Mint fogalmazott,
két irány van: az egyik az, hogy iskolákat zárnak be, ami egyébként a kormány feltett szándéka. Erre uniós forrásokat is kaptak azért, hogy kipróbálják az iskolaközpontok létrehozását. 35 iskolát fognak kijelölni erre. Ezzel azonban nem lehet gyökeresen megoldani a problémát. Itt jön képbe a másik irány, vagyis az, hogy a versenyszférához hasonló fizetéseket kell adni a köznevelésben a munkaterhek csökkentése mellett. Ezzel a pályaelhagyókat is vissza lehet csábítani. Ezzel párhuzamosan a kormánynak el kell gondolkodni azon is, hogy a mostani tantervi szabályozás nagyon elavult, és egy teljesen új, modern felfogású tantervet kellene létrehozni, ahol a tanulók munkaterheit drasztikusan csökkentik.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Vállalkozói álmok: egyre több magyar fiatal vált alkalmazotti létből saját üzletre
OTP Junior Piacralépők: tíz fiatal vállalkozó versenyez 10 millió forintos fejlesztési támogatásért.
-
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.


