1700 dolgozót bocsátott el a Dunai Vasművet működtető Dunarolling. A dolgozókat ABC-sorrendben hívták a gyárhoz, voltak, akik órákig álltak sorban.

Komoly munkaerő-vándorlás indult Magyarországra: külföldről hoznak melóst a cégek, főleg innen érkeznek
India, Kína és a Közel-Kelet vált a magyarországi cégek legnagyobb munkaerő-beszállítójává, a cégek tömegével hozzák hazánkba a külföldi munkásokat.
Részletekbe menő interjút adott a novekedes.hu-nak Garai Bence, a munkaközvetítéssel foglalkozó egyik magyarországi cég tulajdonosa. Mint elmondta: kiterjedt kapcsolatrendszerük van szinte Ázsiában, amely jelentősen megkönnyíti, hogy munkerőt tudjanak behozni.
Főként Indiából toborozzuk az általunk közvetített munkavállalókat, de kapcsolatrendszerrel rendelkezünk Vietnámban, Kínában és a Közel-Keleten is. A toborzás lokációja nagyban függ a munkaköri leírástól, végzettségtől, munkavállalók számától
- mondta a cég tulajdonosa. Hozzátette azt is, hogy jók a tapasztalatok a messzi országokból érkező munkavállalókkal, mert jól dolgoznak, és nem jellemző, hogy két nap után lelépjenek.
Vannak olyan országok, ahonnan jó szakembereket érdemes toborozni a helyi magas színvonalú oktatás miatt, más országokból pedig betanított munkásokat érdemes behozni, illetve vannak olyan régiók, ahonnan könnyűszerrel lehet elhozni olyan munkavállalókat, akik korábban már dolgoztak a Közel-Keleten és az Emirátusokban, hozzászoktak az ottani kemény munkakultúrához, világot látottak, és jó a kommunikációs készségük. Tudnak és akarnak dolgozni.
JÓL JÖNNE 3,3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 300 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 70 324 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,61%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank 71 484 forintos törlesztőt (THM 11,39%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Garai Bence hozzátette, hogy természetesen az ide érkező külföldiek csak munkavállalási célú tartózkodási engedélyt kapnak, mert a szigorú európai idegenrendészeti szabályok ezt engedélyezik. Így biztosítják, hogy ha a munkavállaló fel is mond azon a munkahelyen, amelyik felvette, azonnal vissza kelljen mennie a házájába.
A hivatalos megnevezése az engedélynek „munkavállalási célú tartózkodási engedély”. Ez maximum két évre szóló. Nagyon fontos azt tudni, hogy az adott munkavállaló csakis addig tartózkodhat Magyarország területén, ameddig az őt eredetileg felvevő cégnek dolgozik. Felmondás esetén el kell hagyja az országot és csakis akkor térhet vissza ide – vagy más európai országba – ha újra végigmegy az ellenőrzésen. Ez nagyfokú biztonságot ad a munkaadó cégnek, mert a munkavállaló nem tudja egyik napról a másikra otthagyni a pozícióját mert elunta a munkát, de az sem opció számára, hogy egy másik, több pénzt ígérő munkaadónál építgeti a karrierjét.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Ezt nézik meg most a magyarok a hitelfelvételkor
Kutatásunkban arra keressük a választ, hogy olvasóink mi alapján választanak hitelt.


