Atyaég! Ennyit keres most egy kézbesítő, futár a Postánál: te bevállalnád ezt a munkát?

Ugyan itthon a Magyar Posta a legnagyobb munkaadó – 2021-ben több mint 28 ezer ember állt a posta foglalkoztatásában –, azonban úgy tűnik, a bérek terén nem éppen versenyképes a vállalat. A Magyar Posta honlapján közzétett álláshirdetések egy részében szerepel a konkrét fizetés is. Ez alapján találta meg a Pénzcentrum, hogy jelenleg gyalogos kézbesítőket bruttó 300 ezres fizetésért toboroznak Budapestre.

Ha ezt ahhoz viszonyítjuk, hogy 2022-ben a minimálbér bruttó 200 ezer forint, akkor egész jónak is tűnhet ez a fizetés, az országos átlagbérrel összevetve viszont már nagyon más a helyzet. Idén júniusban bruttó 503 500 forint az átlagkereset a KSH adatai szerint, ennek pedig csak a 60%-a a kezdő postásként ajánlott bruttó 300 ezer forint. Ugyan a bruttó kereset mediánértéke csak 403 000 forint volt, azonban ennél is 25%-kal alacsonyabb a kezdő kézbesítőknek ajánlott bér.

Ki lehet postás?

Kétségtelen, hogy az alacsonyabb bérbe belejátszik, hogy a gyalogpostásoknál elég a 8 általános iskolai végzettség és munkatapasztalat sem kell, elvárás viszont a bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány. Emellett 3 hónap után bruttó 20 ezer forintos cafeteria is jár a munkavállalóknak, kínálnak még munkába járási-, lakhatási és lakáscélú támogatást, valamint munkaruha-é s védőfelszerelés juttatást is, illetve balesetbiztosítást, a vidéki munkavállalóknak pedig biztosítanak szállást.

Ezen kívül a jelentkezők maguk dönthetik el, hogy a részmunkaidős vagy teljes foglalkoztatást választják. Ez a fajta munkaadói rugalmasság vonzó lehet az alacsony bérezés ellenére is.

A gyalogos kézbesítő munkakör mellett szintén toboroznak kerékpáros képesítőket: erre a pozícióra szintén 300 ezer forintos bruttó bérrel keresnek embert, és a felvételi elvárások is egyeznek a gyalogos postásokéval. Ennél viszont már kicsit többet lehet keresni futár-csomagkézbesítőként: Székesfehérvárra bruttó 316 ezer forint toboroznak ebbe a munkakörbe, de Szolnokra már bruttó 330 ezerért, Budapestre pedig bruttó 375 ezres fizetéssel, ami ezzel a legjobb fizetés a posta csomagkézbesítő-futár állásai közül.

Ezeknél a munkaköröknél jár 3 hónap után 20 ezer forint értékben cafeteria, illetve a korábban említett juttatások, viszont elvárás a B-kategóriás jogosítvány. Azt is érdemes figyelembe venni, hogy a bruttó 375 ezres fizetést Budapesten kínálják: a korábbi felsorolásból jól látszik, hogy vidéken kevesebbet vihetnek haza a postai csomagkézbesítők. A Magyar Posta honlapján egyébként szintén keresnek elektromos kerékpáros kézbesítőket a többi munkakörhöz hasonló feltételek mellett, azonban ezekben a hirdetésekben nem szerepelt fizetés.

Összehasonlításban

Jelenleg itthon komoly munkaerőhiányról beszélhetünk, ami miatt egészen komoly kezdőbéreket ajánlanak a munkaáltatók olyan fizikai munkakörökben is, melyekhez nem kell magas iskolázottság vagy külön szakképzettség.

Nemrég írtunk arról, hogy Budapestre nettó 430 ezres fizetést ígérnek a kezdő buszsofőröknek, míg aki felcsap szemétszállítóknak, akár havi 450 ezret is hazavihet. Ezeknél a munkaköröknél pedig hasonló képzettségi elvárások vannak, mint például a Posta csomagszállító-futár munkakörénél. A gyalogos kézbesítő bruttó 300 ezres (nettó 199 500 forint), illetve a postafutárok legmagasabb 375 ezres kezdőbére (nettó 249 375 forint) kezdőbére emellett nehezen rúg labdába.

Azt is érdemes figyelembe venni, hogy pont a kézbesítők esetében a munkakörülmények elég kemények lehetnek, amin nem változtatnak a Posta által kínált béren kívüli juttatások sem. A kézbesítőnek télen-nyáron járniuk kell az utcákat, esőben, fagyban, vagy például az idei kánikulához hasonló időben komolyan megerőltető munkáról van szó.

EZ IS ÉRDEKELHET

Kritikus az emberhiány a kukásoknál: havi 450 ezerért is alig találnak melósokat

A szemétszállításban akut munkaerőhiány van: akár havi 450 ezer forintot is kaphat az, aki most vidéken kukásnak áll. Az egyik cég az önkormányzatok segítségét kéri a toborzásban.

Már volt egy komoly emelés

A Posta hosszas tárgyalás után tavaly októberben állapodott meg az alkalmazottaival egy átfogó, 9%-os béremelésről 2022-ben, ami után jövőre 2%-kal nőnek a fizetések, összesen pedig 3 év alatt 15%-os lesz a növekedés.

Ez viszont meglehetősen kevés ahhoz, hogy a postai dolgozók bérének ne csökkenjen a reáltártéke, ugyanis az infláció múlt hónapban 13,7% volt.

Ugyan a 9%-os emelés nem alacsony, azonban tavaly ősszel nem lehetett előre látni, hogy a mostanihoz hasonló rekordszintet fog itthon elérni a drágulás mértéke. Ilyen infláció mellett elkerülhetetlen lesz az újabb korrekció. A jelenlegi komoly munkaerőhiányban pedig nehéz lesz a mostani kezdőbérekkel bérezéssel meggyőzni a munkakeresőket, hogy a Postához menjenek, ugyanis hasonló képzettségi szintet igénylő más munkahelyeken ennek bőven a dupláját is megkeresheti most valaki.

(Címlapkép: MTI/Máthé Zoltán)

EZ IS ÉRDEKELHET

430 ezres fizetéssel vadásznak buszvezetőket Budapesten: jogosítvány, végzettség sem kell

A budapesti buszokon most 400 ezer forint feletti nettó fizetéssel keresnek új sofőröket.