A 2025 első negyedéves adatok alapján továbbra is drámai különbségek jellemzik a magyarországi fizetéseket.
A vállalatok 70 százaléka ad a dolgozóknak valamilyen mobilt, tabletet vagy laptopot, amikkel internetezni is tudnak a munkavállalók.
A magyar vállalatok 70 százaléka ad a dolgozóinak mobiltelefont, tabletet vagy laptopot, hogy akkor is internetezzenek, amikor nincsenek bent az irodában - írja az Eurostat. Kicsit romlott a magyar helyzet: 2018-ban még 71 százalékot mértek, de így is a 68 százalékos EU-átlag fölött vagyunk.
A lista élén skandináv országok állnak: Finnországban 100 dolgozóból 96 kap valamilyen munkahelyi mobilt vagy laptopot, Dániában is 92, Svédországban pedig 87 százalékos az arány. Annál érdekesebb, hogy a lista negyedik helyén ott van Horvátország 86 százalékkal.

Régen látott munkaerőpiaci válság körvonalazódik: egyre több magyar retteghet a kirúgástól 2025-ben?
Miközben a munkaerőpiac első ránézésre stabilnak tűnhet, a felszín alatt komoly átrendeződés zajlik, erre pedig jobb felkészülni.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Megtakarításból befektetés: avagy hogyan válhatunk befektetővé akár havi 50 ezer forinttal is?
Nyitrai Győzőt, az MBH Befektetési Bank üzlet- és termékfejlesztésért felelős vezérigazgató-helyettesét kérdeztük.


