Az állásban lévő fiatalok 51 százaléka érzi biztosnak a pozícióját.
Rövid távon nem orvosolható kihívásokkal néz szembe a hazai munkaerőpaic, és varázsütésre megoldani sem lehet a problémákat. Több lépéssel párhuzamosan munkaerőt is kell valahonnan importálni - írja a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségére (MGYOSZ) hivatkozva a Világgazdaság.
Hosszú távú problémákkal néznek szembe a munkáltatók Magyarországon, mivel nincs megfelelő munkaerő itthon. A Központi Statisztikai Hivatal közlése szerint, csak Budapesten, 18 ezer betöltetlen állásra várják a jelenkezőket.
Országos szinten még drámaibb a helyzet. Az öt főnél nagyobb vállalkozások összesen 36 ezer embert keresnek, a közszférában pedig 14 500 betöltetlen állás van. Tavaly ilyenkor az öt főnél nagyobb vállalkozások még 9 ezerrel kevesebb embert kerestek, így ebben a szegmensben is egyre csak romlik a helyzet.
Lakatos Péter, az MKGYOSZ alelnöke elmondta, hogy

Életveszélyes munkahelyek Magyarországon: itt történik a legtöbb baleset, egyre aggasztóbb a helyzet
Tavaly 75 ember halt meg munkahelyi balesetben, ez 20 százalékos növekedés - olvasható a MASZSZ közleményében.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
30 éve együtt – az INTERSPAR múltja, jelene és jövője (x)
A SPAR Magyarország nem csupán egy új üzlettípust hozott be az országba, hanem egy modern, kényelmes és családbarát vásárlási élményt is, amely azóta is milliók mindennapjainak része.
Portfolio Gen Z Fest 2025


