Miközben a nyilvánosság figyelmét a tömeges leépítések és az ipari gigaprojektek körüli botrányok kötik le, szakértők egy átfogóbb és aggasztóbb folyamatra hívják fel a figyelmet.
A munkáltatók 81,4 százalékánál találtak valamilyen munkavédelmi szabálytalanságot az ellenőrök az év első kilenc hónapjában, a felügyelők 363 esetben 85,66 millió forint értékben szabtak ki munkavédelmi bírságot - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztályának hétfőn, a tárca honlapján közzétett jelentésében.
Január-szeptemberben csaknem 11 000 munkáltatónál végeztek munkavédelmi vizsgálatot. Az egészséget nem veszélyeztető és a biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzése során 210 988 munkavállaló munkavégzési körülményeit vizsgálták, és az ellenőrzött dolgozók 66,4 százalékánál tapasztaltak rendellenességet, ami 3,5 százalékponttal magasabb, mint az előző év azonos időszakában mért adat - derül ki a jelentésből.A munkavédelmi hatóság megállapította, hogy a szabálytalan körülmények között foglalkoztatott munkavállalók 32,8 százalékának, több mint 45 ezer embernek súlyos szabálytalanságok mellett kellett dolgoznia. Kiemelték: az ellenőrzéseket elsősorban a mezőgazdaság, a feldolgozóipar, a gépipar, az építőipar, a bányászat és az egészségügyi szociális ellátás területén végezték, ahol a munkavállalók egészségének, biztonságának veszélyeztetése gyakoribb és súlyosabb is.
Az összes intézkedés 58,8 százaléka munkavédelmi, 27 százaléka munkabiztonsági, 14,2 százaléka pedig munkaegészségügyi intézkedés volt - közölték. A munkáltatói mulasztások közül kiemelkedő volt a nem megfelelő munkaeszközök biztosítása, az intézkedések 7,4 százaléka erre a területre vonatkozott, szinte ugyanilyen arányban kellett eljárni a villamosbiztonsági hiányosságok ügyében is. A harmadik legtöbb intézkedést a munkavédelmi ismeretek hiánya miatt hozták a felügyelők, az összes eljárás 6,2 százaléka volt ilyen - írták.
NEKED AJÁNLJUK
A hőségriadó nemcsak lakossági figyelmeztetés, hanem jogilag is szabályozott időszak, amely alatt a munkáltatóknak konkrét intézkedéseket kell tenniük a munkavállalóik védelméért.
A felsőoktatásban tanulók számára az állami ösztöndíj jelentős anyagi támogatást jelent, de szigorú feltételekhez kötött. Nézzük meg, mik ezek és kinek jár pontosan ez a...
Hiába dolgozunk ugyanannyit, mint mások az Unióban, mégis nekünk jut a legkevesebb a bolti kosárba.
Az elmúlt években a munkavégzés paradigmaváltása zajlik világszerte: a munka nem egy konkrét helyhez kötött tevékenység már, hanem bárhol végezhető.
A Debrecenben akkugyárat építő CATL az elmúlt három hétben 150-200 dolgozójának mondott fel, és a jelenlegi, valamint volt alkalmazottak szerint további leépítések várhatók.
Sokaknak érdemi indoklás nélkül mondtak fel, valakivel viszont egyenesen közölték, hogy a cégnek most kínai szakemberekre van szüksége.
Az egyik alcég eszközeire lenne ugyan vevő, de magát a termelést egyelőre senkinek se szándéka újraindítani, vagyis tovább folytatódik a leépítés
Közel húsz százalékkal emelkedett a hőség okozta rosszullétek aránya az egész országban az évszakban megszokotthoz képest.
Olyan állami vállalatokat is érint a költségcsökkentő intézkedés, mint a Szerencsejáték Zrt., a Magyar közút vagy a Nemzeti Ipari Park Üzemeltető és Fejlesztő Zrt.
A hőségben a munkáltatóknak szigorú jogi kötelezettségeik vannak: megfelelő pihenőidőket, védőitalt és munkavédelmi oktatást kell biztosítaniuk.
A nyári időszakban különösen fontos a gondos tervezés.
A helyettes vezető szerint a technológia alapvetően megváltoztatta a dolgozók mindennapi munkáját.
Sztrájkbizottságot alakított a Nemak Győr Kft. dolgozóit képviselő Vasas Szakszervezet.
Bár sok társaság már alkalmaz mesterséges intelligenciát, annak felelős használata még mindig komoly kihívást jelent.
A beszámolók szerint a váratlan elbocsátás erősen megviselte a dolgozókat.
A munkavállaló azt a kárt köteles megtéríteni, amely a munkaviszonyból származó kötelezettségének vétkes megszegésével ok-okozati összefüggésben merült fel.
Július 1-től hatályba lép a foglalkoztatotti jogviszonyt tisztázó eljárás, jöhetnek a bírságok.
Lázár János szerint akár 600–800 ezer forintot is megkereshet havonta egy 18 éves fiatal Budapesten, ám a valóság ennek kevéssé felel meg.
A legfrissebb jövedelmi adatok szerint Magyarországon tovább nőtt a kereseti egyenlőtlenség.
Navracsics Tibor bejelentése szerint szeptembertől és januártól összesen 30%-kal nő a kormánytisztviselők fizetése.
2025 májusában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 669 ezer fő volt. A munkanélküliek száma 210 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,3% volt.
A foglalkoztatottak száma két éve nem látott mélypontra süllyedt Magyarországon, ami jelzi, hogy a gazdasági stagnálás hatásai már a munkaerőpiacot is elérték.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
vezetoi-coaching | 2025.06.30 10:24
Hogy hogyan jutottam el a gondolathoz (prompt-hoz...), az előző, jó hosszú, ide-oda kígyozó blog-bej...
laskainelli | 2025.06.26 18:14
Van egy harmadik. És most egy bonyolult helyzet közepén vagy, ahol minden lépés fájhat és fájni is f...
hrdoktor | 2025.06.25 07:16
A nyaralás a nyári allergiában szenvedők panaszait enyhítheti, de ha nem vigyáznak, súlyosbíthatja i...
kovacstunde | 2025.06.21 13:08
Az utóbbi időben tanácsadás során több olyan esettel is foglalkoztam, amikor gyerekeiknek még középi...
coachco | 2025.06.15 23:13
Egy mélyen bevésődött fiatalkori helyszínre visszatérni negyvenegy év után, hát, mit is mondjak......
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2025. július 3.
2025. július 3.
2025. július 3.
Temérdek magyar él óriási tévhitben: azt hiszik, olcsón vásárolnak, pedig így sokkal jobban megérné
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Megelégelték a fővárost, a Mátrába költöztek: lesajnált csodakertet próbál megmenteni a fiatal pár
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
Csatlakozz Magyarország legnagyobb zöld térképéhez és találd meg a környezetbarát helyeket könnyedén a beeco app segítségével (x)
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Három kiló ruháért másik három kilót kapsz - így forgasd fel a ruhatáradat! (x)
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
Erről ne maradj le!
-
Hitelfelvétel ma: ezek a tényezők számítanak igazán
Kutatásunkban arra keressük a választ, hogy olvasóink milyen szempontok alapján vesznek fel hitelt.
-
Elég volt a zsúfolt tengerpartokból? Ez a város lehet a magyarok új kedvenc üdülőhelye
A forróság elől menekülve egyre többen választják a lengyel “coolcation” úticélokat.
NAPTÁR
Tovább
2025. július 3. csütörtök
Kornél, Soma
27. hét
Ajánlatunk
-
Az OTP Bank elkötelezett a digitális fejlesztések támogatása mellett (x)
Új, online gyorsan és kényelmesen igényelhető hitelterméket vezetett be az OTP Bank kisvállalkozói ügyfelei számára
-
Jön a nyári kupondömping a SPAR-nál! (x)
Több száz termék akár féláron – indul a SPAR nyári kuponakciója! Júliusban visszatérnek a SPAR kuponnapok, ahol nemcsak a strandtáskád, hanem a bevásárlókosarad is tele lehet kedvezményekkel!
-
Digitális vállalkozói számla a BinX-től (x)
Gyors, modern és ügyfélbarát vállalati számlaszolgáltatást kínál a hazai neobank, a BinX, sőt a tranzakciós illetéket sem hárítja át ügyfeleire.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2025. július 3. 10:35
Pénzcentrum | 2025. július 3. 10:28
Agrárszektor | 2025. július 3. 10:31