A munkahelyi stressz ma már szinte mindenki életének része, ám egy átfogó amerikai felmérés szerint vannak olyan foglalkozások, amelyek jelentősen kevesebb idegi megterheléssel járnak.
Miközben csúcsra járt a turizmus Magyarországon a nyáron, a szállodások, étteremvezetők, utazási irodák egy olyan veszélyről beszélnek, ami az egész magyar turizmus jövőjét veszélyeztetheti: nem találni elég dolgozót a főszezonra.
Az Utazó magazin cikke szerint a nyáron nagy hiány volt
- szakácsokból
- pincérekből
- sofőrökből
- szobalányokból.
A magazinnak mesélő szakemberek szerint az egész ott kezdődött, hogy nyugaton az összehasonlításban alacsony bérek és a munka alacsony presztizse miatt a helyiek már nem akarnak ilyen munkákat végezni, ezért nagyon nagy a kereslet a bevándorló munkaerőre. Magyarországon pedig a vendéglátásban a magyar átlagfizetés 60 százalékát lehet csak megkeresni, amivel ez a szektor fizet a legrosszabban a mezőgazdaság után. Ráadásul a válság idején sok embert kirúgtak a vendéglátásban, így akkor 15-20 százalékkal több feladat hárult kevesebb emberre, ami azóta sem változott.
Mi lenne a megoldás? Gál Pál Zoltán, a vendéglátóipari munkaadókat tömörítő VIMOSZ elnöke szerint jövedelmezőbbé kellene tenni a vendéglátást, hogy a cégek magasabb béreket adhassanak és így versenyezhessenek Nyugat-Európával. Ehhez szerinte például
- csökkenteni kellene az összehasonlításban magas, 27 százalékos áfát,
- növelni kellene a belső keresletet azzal, hogy liberalizálják a cafeteria szolgáltatásokat
- és változtatni kellene az egyszerűsített foglalkoztatás szabályain, hogy azt a pénzt, ami a cégek megspórolnak a nyári idénymunkásokkal, azt az állandó dolgozók béremelésére költhessék.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
Portfolio Gen Z Fest 2025


