A női közszolgák nagyobbat buknak a válságon

Pénzcentrum
2012. augusztus 9. 17:35

Az unió országaiban főleg nők veszítették el állásukat a megszorító intézkedések hatására a közszférában dolgozók közül - áll a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) és az Európai Bizottság közös tanulmányában.

Az Európai Unió országaiban a közszolgálati szektorban dolgozó nőket különösen súlyosan érinti az az uniós szinten zajló leépítési, fizetés-és juttatáscsökkentési hullám, amelyet az utóbbi időben tapasztalunk - ismerteteti a tanulmányt a Profession.hu. A "Közszolgálati Szabályozás Európában" címmel közölt írás felhívja a figyelmet, hogy a főleg nőket érintő leépítési hullám veszélyeztetheti azt a fejlődési folyamatot, amelyet a nemek közötti egyenlőség megteremtéséért indítottak.

Daniel Vaughan-Whitehead, a tanulmány szerkesztője szerint mivel a nők általánosságban, nagyobb számban, illetve jobb pozíciókban helyezkednek el a közszférában, mint férfi társaik, a szektorban bevezetett megszorító intézkedések többsége is jobban érinti őket.

A legrosszabb helyzetben, a francia, az ír, a holland, a svéd és a brit nők vannak, ők 45-50 százalékban támaszkodnak a közszférára, ha a munkahelyről van szó, különösen igaz ez a magasabb pozíciók esetében. A magánszektorhoz képest a közszférában a nők Európa-szerte jellemzően felülreprezentáltak. Ennek oka a magasabb fizetés, illetve az, hogy a közszférában a magánszférához képest nagyobb a választék a magasabb képzettséget igénylő munkákból.

A megszorító intézkedések pedig éppen ezekben a magasabb státuszú állásokban dolgozókat érintik a leginkább. A tanulmány szerint még az alacsonyabb végzettséget követelő munkák esetén is igaz, hogy a közszolgálati munkakörben magasabb fizetésre számíthat az illető, mintha ugyanazt az állást a magánszférában töltené be. Az állami bérezés ráadásul nem enged különbséget tenni a nemek között, ezáltal hozzájárulva a nemek közötti egyenlőséghez.

HR BLOGGER
laskainelli  |  2025.07.27 18:18
Sokan vágyunk érzelmi biztonságot adó kapcsolatra. Olyan szövetségre, együttműködésre, amiben hátrad...
vezetoi-coaching  |  2025.07.25 14:21
...hogyan működünk... Yeah... semmit nem tudunk konkréten, közvetlenül, mit gondol a másik pontos...
hrdoktor  |  2025.07.21 08:05
A fogaink sokkal többet árulnak el rólunk a munkahelyen, mint gondolnánk. Befolyásolják a rólunk alk...
coachco  |  2025.07.08 18:48
Végre nincs meleg, még tán esik is sok helyen, talán lesz időtök olvasni egy kicsit… [...] Bővebbe...
kovacstunde  |  2025.07.05 08:00
Hosszú évek óta Angliában bébiszitterként dolgozó kliensem panaszolta; hogy kisiskolás unokáját a me...
Temérdek magyar él óriási tévhitben: azt hiszik, olcsón vásárolnak, pedig így sokkal jobban megérné

"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.

Megelégelték a fővárost, a Mátrába költöztek: lesajnált csodakertet próbál megmenteni a fiatal pár

Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?

Három kiló ruháért másik három kilót kapsz - így forgasd fel a ruhatáradat! (x)

Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.

NAPTÁR
Tovább
2025. július 29. kedd
Márta, Flóra
31. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2025. július 28. 20:32