A fiatal orvosok munkakörülményeinek javítása, ezen belül a felesleges adminisztrációs terhek csökkentése és a mentálhigiénés támogatás fejlesztése fogalmazódott meg célként.
Erőszakkal nem, csak versenyképes fizetésekkel tarthatók itthon a diplomások - mondta a Világgazdaságnak Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke.
Az elnök szerint orvosokból például már most akkora a hiány világszerte, hogy a tehetősebb országok még a magyarországi képzésük költségét is kifizetik, ha kell, de elviszik őket.
A már diplomás, de még szakorvosi képesítéssel nem rendelkező orvosokat képviselő szövetség elnöke szerint a hallgatói szerződés csupán egy adminisztratív eszköz, és nem csak az akut munkaerőkrízis-kezeléshez nem elegendő, de ahhoz sem, hogy megakadályozza az orvosok külföldre vándorlását. Papp Magor azt mondja: "inkább olyan érdemi lépéseken kellene gondolkodni, amelyek nyomán a most egyetemre készülő generációnak már nem azon gondolkodnia, hogy külföldön keresse-e a boldogulást"

Régen látott munkaerőpiaci válság körvonalazódik: egyre több magyar retteghet a kirúgástól 2025-ben?
Miközben a munkaerőpiac első ránézésre stabilnak tűnhet, a felszín alatt komoly átrendeződés zajlik, erre pedig jobb felkészülni.

"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.


