HRCENTRUM

Nyugdíjmizéria: ki örülhet jövőre az új szabályoknak?

Pénzcentrum

2011. december 6. 05:23

Link a vágólapra másolva

Előzmények

• Vége a kedvezményeknek: drágulhat a vonat, a busz
• Ezt is bukják a korhatár alatti nyugdíjasok - vége a vállalkozói kedvezményeknek
• Vége a rokkantnyugdíjnak! Hol vannak a tízmilliárdok?
• Itt a legújabb csapás a nyugdíjasokra
• Ennyivel több nyugdíjat hoz jövőre a postás
• Megjött Orbán levele: ezt ígéri a nyugdíjasoknak
• Ezek a nyugdíjak tutira megszűnnek 2012-ben
• Tízmilliárdokat bukhat az állam a nyugdíj-átalakítás miatt

Jövőre sem szűnik meg teljesen az a lehetőség, hogy az öregségi korhatár elérése előtt a jelenlegi korengedményes nyugdíjhoz hasonló korhatár előtti ellátást lehessen igényelni. Az Országgyűlés által elfogadott törvényjavaslat szerint több esetben is megmarad ez a lehetőség.

Januártól már nem lehet megállapítani korhatár előtti öregségi nyugdíjat. Ellenben továbbra is lehetőség lesz arra, hogy bizonyos feltételek mellett korhatár előtti ellátásnak nevezett juttatást lehessen kérni.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Ez év december 31-ét követő kezdő naptól alapesetben azok igényelhetnek korhatár előtti ellátást, akik a társadalombiztosítási nyugellátásról (Tny.) szóló törvény 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint az előrehozott öregségi nyugdíjhoz, illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges életkort betöltik, és megszerzik az előírt szolgálati időt.

Az érvényben lévő Tny.-törvény szerint a férfiak közül azok jogosultak az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra, akik 1950-ben születtek, betöltik a 60. életévüket, és legalább 40 év szolgálati időt szereztek. Ugyanez vonatkozik az 59. életévüket betöltött, 1952-ben vagy 1953-ban született nőkre is, esetükben is 40 év szolgálati időt ír elő a hatályos jogszabály.

A hatályos szabályok szerint csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat 37 év szolgálati idő mellett lehet igényelni. A csökkentés az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig terjedő időszak minden 30 napjára vonatkozóan havonta 0,1 százalék, ha egy évnél kevesebb az eltérés az elvárt 40 évnyi szolgálati viszonyhoz képest. Havi 0,2 százalék, ha kevesebb, mint 2 év, havi 0,3 százalék, ha 2-3 év közötti az eltérés. Az előrehozott és a csökkentett összegű előrehozott korhatár előtti ellátás esetén is feltétel, hogy az érintettek nem állhatnak biztosítási jogviszonyban azon a napon, amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat részükre megállapítják.

Extra kedvezmény az 1953-ban született nőknek

A parlament által múlt hétfőn elfogadott korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló jogszabály azonban egy új passzust is tartalmaz, amely az 1953-ban született nőknek további kedvezményt biztosít. Az új törvény szerint ugyanis az 1953-ban született nőknek, akik betöltik az 59. életévüket, csak 37 év szolgálati időt kell majd felmutatniuk a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-ig ahhoz, hogy korhatár előtti ellátást igényelhessenek.

Kérdéses, hogy az egy évvel idősebb, 1952-ben született nőkre miért nem vonatkozik ez az enyhítés. Ők ugyan az életkoruk alapján már 2011-ben elmehettek teljes összegű előrehozott öregségi nyugdíjba, de csak akkor, ha rendelkeztek 40 év szolgálati viszonnyal. Ha közülük valaki jövőre korhatár előtti ellátást szeretne igényelni, az említett jogszabályok alapján továbbra is 40 év szolgálati viszonyt kellene felmutatniuk. Ez az elvárás azért is érthetetlen, mert a hatályos Tny.-törvény szerint 40 év jogosultsági idő mellett már életkortól függetlenül öregségi teljes nyugdíjra jogosultak a nők.

Időt nyernek a korkedvezményesek is

Korhatár előtti ellátást kaphatnak azok a munkavállalók is, akik a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig korkedvezményre való jogosultságot szereznek. A jogosult a korhatár előtti ellátást az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt annyi évvel kérheti, ahány év korkedvezményt a Tny.-törvény 2011. december 31-én hatályos szabályai szerint a korhatár előtti ellátás kezdő napját megelőző napig szerzett, ha a korhatár előtti ellátás kezdő napja 2012-ben van. Akik a jövő évben még nem kérnek korhatár előtti ellátást, azok 2012. december 31-éig szerezhetnek korkedvezményre jogosultságot.

A törvény szerint az részesül korkedvezményben, aki a szervezet fokozott igénybevételével járó, továbbá az egészségre különösen ártalmas munkát végez. Az igénylőre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest 2 év korkedvezményben részesül az a férfi, aki legalább 10, és az a nő, aki legalább 8 éven át korkedvezményre jogosító munkakörben, vagy legalább 6 éven át 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben dolgozott. További 1-1 év jár minden újabb öt-, nőnél négyévi, illetőleg a 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben végzett minden újabb háromévi munka után.

A korkedvezményre jogosult az általános szabályokhoz képest annyi évvel korábban veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat, ahány év korkedvezményt szerzett. További éveket lehet nyerni azzal, ha a kedvezményt összevonják az előrehozott, illetve a csökkentett előrehozott öregségi nyugdíjjal.

A korkedvezményre jogosító munkaköröket a nyugdíjtörvény végrehajtásáról szóló kormányrendelet sorolja fel, amely 2007. január elsején hatályát vesztette. Ez valójában azt jelenti, hogy nem lehet új munkakörökkel bővíteni a listát. A rendelet 2008. május 1-től kiegészült azzal, hogy a menetrendszerű tömegközlekedésben dolgozó járművezetők esetében a jármű típusától független a korkedvezmény.

A bányászok és a művészek is a kedvezményezettek között

Azok is jogosultak lesznek a korhatár előtti ellátásra, akik 2011. december 31-ig a bányásznyugdíjról szóló kormányrendelet 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint a bányásznyugdíjra való jogosultságot megszerezték. Ugyanez vonatkozik azokra, akik december 31-ig jogosultságot szereznek az egyes művészeti tevékenységeket folytatók öregségi nyugdíjára.

Korhatár előtti ellátást igényelhet az is, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot e törvény hatálybalépését megelőzően a másik féllel írásban közölték, vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást e törvény hatálybalépését megelőzően írásban megkötötték. Feltétel, hogy a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő nap 2012-re essen, és a jogosult a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő napon a 2011. december 31-én hatályos szabályok szerint előrehozott öregségi nyugdíjra, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra, bányásznyugdíjra, vagy előrehozott művészeti nyugellátásra jogosult legyen.

A korhatár előtti ellátást jogszabályokban meghatározott nyugdíjmegállapító szervek állapítják meg és a nyugdíjfolyósító szerv utalja. Az ellátást a Tny.-törvényben a társadalombiztosítási nyugellátásokra meghatározottak szerint kell emelni. A jogszabályban az áll, hogy minden januárban az emelés évére tervezett fogyasztói árnövekedésnek megfelelő mértékben kell emelni az ellátást, amennyiben a bruttó hazai termék növekedésének tervezett mértéke nem éri el a 3 százalékot. 

Nyugdíj

Így úszott el az őszi nyugdíjemelés: ezért nem kapnak idén kompenzációt az idősek

Az idei infláció nem éri el majd a 6 százalékot, várhatóan valamivel 5 százalék felett lesz.

Itt a friss rendelet: így változik a nyugdíjszámítás, ennek rengeteg nyugdíjas fog örülni

A 2024. évi nyugdíjazásnál a megelőző időszak kereseteit a 2023. évi szintre kell valorizálni, az országos nettóátlagkereset-növekedés mértéke alapján.

Most érkezett! Fontos változás élesedik a nyugdíjaknál: rengeteg idős magyart érint a törvénymódosítás

A magyar nyugdíjrendszer fontos változások előtt áll, miután a kormány az 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. (X. 6.) Korm. rendeletet módosítja.

Bruttó és nettó minimálbér 2025: mutatjuk, mennyi lesz a minimálbér 2025-ben!

Már tudjuk, mennyi lesz a minimálbér 2025-ben, mennyi lesz a minimálbér emelés 2025 évére vonatkozóan, mennyit nő a bruttó és a nettó minimálbér 2025 során.

A legtöbb magyar csak szenved a munkahelyén: nem mernek lépni, az egész életük tönkremehet

Egy boldog, elégedett dolgozó kevesebbet hiányzik, ellenállóbb a stresszel szemben, termelékenyebb és kreatívabb,

Bréking! Megvan a megállapodás: ennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum 2025-től

9%-kal nőhet a minimálbér, míg a garantált bérminimum 7%-kal emelkedhet 2025-től Magyarországon.

Hiba az Ügyfélkapu+ felületen: lépésről-lépésre mutatjuk, hogyan tudsz mégis ügyintézni

A hagyományos Ügyfélkapu 2025 januárjában megszűnik. Ugyanakkor számos problémába futhat az, aki már átregisztrált az új Ügyfélkapu+ szolgáltatásba.

Rengeteg magyar nyugdíjast keresnek: könnyű karácsonyi pénz, pár nap alatt 120 ezret fizetnek

A karácsonyi kiadások és a hosszú januári hónap terhei sok nyugdíjas számára komoly anyagi kihívást jelentenek.

Hajszálnyira a megegyezés: ennyivel emelkedhet a minimálbér 2025-ben Magyarországon

A Kormány Állandó Konzultációs Fórumán két forgatókönyv van terítéken, 2025-ben 9 vagy 10 százalékkal emelkedhet a minimálbér.

Elengedte az állam a legszegényebbek kezét? Fontos szolgáltatást nem fognak kifizetni

Az Igazságügyi Minisztérium új javaslata szerint a kirendelt ügyvédek díjazását nem az állam, hanem a kirendelést nem vállaló ügyvédek fedeznék.

Komoly fizetéscsökkentést vállalt több ezer gyári melós: vagy ez, vagy az utcára kerülnek

A Volkswagen alkalmazottai példa nélküli lépésre szánták el magukat: fizetésük csökkentését ajánlották fel, hogy elkerüljék a tervezett tömeges elbocsátásokat és üzembezárásokat.

Minimálbér 2025: rendkívüli bejelentést tettek a minimum jövedelmek emeléséről - itt vannak a részletek

Bár a felek közeledtek egymáshoz, továbbra sincs végleges egyezség a 2025-ös minimálbér-emelés mértékéről.

Ehhez az egy dologhoz nagyon értenek a magyar dolgozók: már szinte észre sem veszik, zsigerből csinálják

Munkahelyváltáskor a tapasztalt dolgozók többsége könnyen alkalmazkodik az új környezethez, kedveli a kollégáit és nehéz kibillenteni a nyugalmából.

Álom marad a tisztes béremelés 2025-re? Könnyen pofára eshetnek a magyar dolgozók

A béremelések mértéke és jellege továbbra is az egyik legnagyobb kérdés a hazai munkaerőpiacon.

Érik a felmondási hullám a magyar munkahelyeken: rettentően stresszesek ezek a dolgozók most

A hosszútávú munkahelyi elégedettség egyik fontos eleme lehet, hogy a munkavállalók tudnak-e új dolgokat tanulni, fejlődni és így továbblépni.

Hivatalos: 30-40 százalékos béremelést kapnak ezek a magyar dolgozók, milliós pénzt vihetnek haza

A bírók és az ügyészek átlagilletménye 2027-ig el fogja érni a 2 millió forintot. Ehhez 3 lépésben fognak béremelést kapni.

Több ezer magyar indult neki újra Ausztriának: aranyéletet remélnek, itt kapnak munkát a legtöbben

Az osztrák munkaerőpiacon a hiány továbbra is jelentős, különösen a vendéglátásban, ahol idén ősszel még mindig 3922 pozíció betöltetlen.

Rettegett népbetegség hódít a fiatal magyarok között: észre sem vesszük, és mindent tönkretesz

A hazai munkavállalók többsége elégedett a munkahelyével és kollégáit is kedveli.

Óriási fenyegetést jelent a dolgozókra az AI: van már rá törvény, de vajon elég lesz?

A mesterséges intelligencia használata mára a legtöbb területen már fellelhető valamilyen formában, így a HR-szektorban is egyre nagyobb jelentőséget kap.

Brutál jó keresetkiegészítés idén télre: rugalmas fusimeló, 3300-as órabér, tapasztalat sem kell

A karácsonyi időszakban jelentősen megnövekszik a diákmunkák iránti kereslet, különösen az áruházi kisegítői és vásári eladói pozíciókban.

Itt a törvénymódosítás: új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon?

Ismét mozgalmas hét áll mögöttünk: alábbi összefoglalónkban összegyűjtöttük a 46. hét legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb cikkeit.